לאחר שנים של ציפייה ייחתם היום ההסכם הקיבוצי בין ארגון המורים לממשלה, אולם השמחה על יציאתה לדרך של ה"רפורמה" התחלפה בדאגה בגלל ההסכם העייתי
מאת: שושי פולטין להמשך »
נערך על ידי רביב נאוהמאות מורים, אנשי חינוך וסטודנטים הפגינו הערב (ראשון) מול מטה משרד החינוך בדרישה להסיר מהסכם עוז לתמורה את הסעיף הנוגע לשיטת תמחור המורים (שכר דיפרנציאלי). הודעה לעיתונות של מארגני ההפגנה מאת רביד בן זאב להמשך »
נערך על ידי מערכת עבודה שחורהבהפגנה מחו המורים על השכר הדיפרנציאלי שיונהג החל משנה הבאה. "התלמיד הוא לא מוצר", קראו, וטענו ש"דיפרנציאציה בשכר תהרוס את המחר"
מאת: יובל סרי, צילום : נטע פלזנטל – מעיין להמשך »
נערך על ידי מערכת עבודה שחורה השילוב של עקרונות "תשומות ותפוקות" במנגנון לקביעת שכר המורים בתיכונים
יהרוס את כל מה שאי אפשר לכמת בעבודת המורה – קשר אישי, דוגמה אישית וסולידריות
מאת: רמי לבני
נערך על ידי מערכת עבודה שחורהדבר כזה לא רואים כל יום – עובדים שהולכים להפגין נגד הארגון שאמור היה לייצג אותם להמשך »
נערך על ידי מערכת עבודה שחורהבשבוע שעבר פרסמנו כאן את קריאתו הנרגשת והמנומקת של המורה הוותיק והמוערך רוני פיזם לרן ארז, שלא להסכים לתגמול דיפרנציאלי למורים עפ"י הישגים בהסכם השכר המתגבש. ועכשיו, דעה שונה: להמשך »
נערך על ידי מערכת עבודה שחורהכמות הזכאים לתעודת בגרות אינו גבוה. זאת בעיה גדולה למערכת החינוך ולמדינה בכלל. רודולף ג'וליאני הנהיג בניו יורק שיטה של "שכר על פי הישג". הראל לייבוביץ', התומך בשיטה, כתב מכתב מפורט לחברי ועדת החינוך ובו הוא מנמק את יתרונותיה. תשובה ראשונה הגיע מח"כ דוד אמסלם מש"ס שהביע ענין, אך טען שיהיה קשה לקדם פרוייקט כה גדול.
מנגד, עו"ד יהונתן קלינגר מסביר שהשיטה המוצעת תפגע באיזורים היותר נחשלים בפריפריה, תקדם את רווח המורים ולא את רווחת התלמידים ואף עלולה לפגוע בזכות המורים להתאגד.
המכתב של הראל, תשובת ח"כ אמסלם והסתייגויותיו של עו"ד קלינגר מובאות כאן.
ומה דעתכם?
נערך על ידי יוחאי
מנוי דוא"ל
RSS
בפייסבוק
בטוויטר
קישור קבוע
9 תגובות