09.07.14
נושאים כלכלה ותקציב, עלו ברשת ב 9.07.14 0:50
בימים אלה עומדת על הפרק רפורמה מקיפה בחברות ממשלתיות. הכוונה היא להעמיד בין 19-10 חברות ממשלתיות להפרטה חלקית, כאשר גרעין השליטה יישאר בידי הממשלה. רו"ח איריס שטרק דנה בשאלה שצריכה להעסיק את הדירקטוריונים של החברות: האם ההפרטה מחויבת המציאות
להמשך »
נערך על ידי מערכת עבודה שחורה
תגיות:
גמישות ניהולית,
הפרטת חברות ממשלתיות,
חברות-ממשלתיות,
חברת החשמל,
חברת נמלי ישראל,
עמידר,
רכבת ישראל
קישור קבוע
28.05.14
נושאים זכויות עובדים ותעסוקה, כלכלה ותקציב ב 28.05.14 3:07
יום עבודה של 8 שעות הוא אחד מגדולי ההישגים של תנועת הפועלים העולמית. בזמן שמדינות מתקדמות עושות לקיצור יום העבודה הזה וחותרות לשבוע עבודה של 35 שעות, בישראל פועלים לשימור שבוע העבודה הארוך, שעומד על 42.5 שעות שבועיות ועל מתן האפשרות להעסקת עובדים של 12 שעות
מאת: קורט טוכולסקי
להמשך »
נערך על ידי מערכת עבודה שחורה
תגיות:
גמישות העסקה,
גמישות ניהולית,
העסקה-ישירה,
חוק שעות עבודה ומנוחה,
ניאו ליברליזם,
נפתלי בנט,
עבודה מאורגנת,
תנאי העסקה
קישור קבוע
26.05.14
נושאים זכויות עובדים ותעסוקה, כלכלה ותקציב, עלו ברשת ב 26.05.14 2:57
משרד הכלכלה מנסה מזה זמן לשנות את חוק שעות עבודה ומנוחה. מיכל צוק, מנכ"לית משרד הכלכלה ועו"ד מיכאל אטלן, היועץ המשפטי, הגישו לאחרונה המלצות לשינוי החוק. פירוט ההמלצות מופיע בכתבה שהתפרסמה ב"כלכליסט". מאמר דעה שפורסם ב"העוקץ" מסביר מי מרוויח מחוק כזה, אם יחוקק
להמשך »
נערך על ידי דליה
תגיות:
גמישות העסקה,
גמישות ניהולית,
חוק שעות עבודה ומנוחה,
מעסיקים,
משרד הכלכלה,
תנאי העסקה
קישור קבוע
03.06.11
נושאים דעות, חינוך ותרבות ב 3.06.11 2:47
ביקורת עניינית על הסכם עוז לתמורה דורשת התמקדות בפרטים ואת זה לא תמצאו בתקשורת ההמונים. אם אתם מתלבטים אם להצטרף או לא, קחו נשימה ארוכה והיכנסו
מאת: איתי אשר להמשך »
נערך על ידי מערכת עבודה שחורה
תגיות:
אופק-חדש,
ארגון-המורים-העל-יסודיים,
גמישות ניהולית,
הסכם שכר,
הסכם-קיבוצי,
הרשות-הארצית-למדידה-והערכה-בחינוך,
משרד-האוצר,
משרד-החינוך,
עוז-לתמורה,
פיטורים,
רן-ארז,
רפורמה-בחינוך,
שכר-מורים
קישור קבוע
30.05.11
נושאים דעות, חינוך ותרבות ב 30.05.11 2:07
אם התנגדתם ל"אופק חדש" רוב הסיכויים שתתנגדו גם ל"עוז לתמורה". ההבדל הגדול ביותר בין התוכניות הוא אפשרות הבחירה שלא להצטרף לרפורמה. חבל שלדור העתיד של המורים כבר לא תהיה בחירה
להמשך »
נערך על ידי מערכת עבודה שחורה
תגיות:
אופק-חדש,
ארגון-המורים-העל-יסודיים,
גמישות ניהולית,
הסתדרות-המורים,
הרשות-הארצית-למדידה-והערכה-בחינוך,
יוסי וסרמן,
עוז-לתמורה,
רן-ארז,
רפורמה-בחינוך
קישור קבוע
21.10.10
נושאים דעות, חינוך ותרבות ב 21.10.10 5:45
השוואה בין שתי הרפורמות בנושא סולם הדרגות של קידום המורה מלמדת על ההבדל בין שתי הרפורמות
מאת: דליה בלומנפלד
להמשך »
נערך על ידי דליה
תגיות:
אופק-חדש,
אחריותיות,
ארגון-המורים-העל-יסודיים,
גמישות ניהולית,
הרשות-הארצית-למדידה-והערכה-בחינוך,
זכויות-עובדים,
מאגר מידע,
מערכת החינוך,
משרד-החינוך,
ניאו ליברליזם,
עוז-לתמורה,
ראמ"ה,
רפורמה-בחינוך,
תנאי העסקה
קישור קבוע
25.06.08
נושאים חינוך ותרבות ב 25.06.08 6:07
פוסט חמישי בסדרה על הסכם "אופק חדש" בחינוך היסודי, עוסק בהשפעות הרפורמה על גמול השתלמות (ועל השתלמויות), על יחסי מורים-מנהלים ועל "גמישת ניהולית" ומשמעותה
להמשך »
נערך על ידי מערכת עבודה שחורה
תגיות:
אופק-חדש,
ארגון-המורים-העל-יסודיים,
גמישות ניהולית,
זכויות-עובדים,
יולי-תמיר,
ניאו ליברליזם,
סוציאל-דמוקרטיה,
סמכויות-מנהל-בית-ספר,
רפורמה,
רפורמה-בחינוך,
שכר,
שכר-מורים,
תנאי העסקה
קישור קבוע