בימים אלה עומדת על הפרק רפורמה מקיפה בחברות ממשלתיות. הכוונה היא להעמיד בין 19-10 חברות ממשלתיות להפרטה חלקית, כאשר גרעין השליטה יישאר בידי הממשלה. רו"ח איריס שטרק דנה בשאלה שצריכה להעסיק את הדירקטוריונים של החברות: האם ההפרטה מחויבת המציאות
נערך על ידי מערכת עבודה שחורהיום עבודה של 8 שעות הוא אחד מגדולי ההישגים של תנועת הפועלים העולמית. בזמן שמדינות מתקדמות עושות לקיצור יום העבודה הזה וחותרות לשבוע עבודה של 35 שעות, בישראל פועלים לשימור שבוע העבודה הארוך, שעומד על 42.5 שעות שבועיות ועל מתן האפשרות להעסקת עובדים של 12 שעות
מאת: קורט טוכולסקי
נערך על ידי מערכת עבודה שחורהמשרד הכלכלה מנסה מזה זמן לשנות את חוק שעות עבודה ומנוחה. מיכל צוק, מנכ"לית משרד הכלכלה ועו"ד מיכאל אטלן, היועץ המשפטי, הגישו לאחרונה המלצות לשינוי החוק. פירוט ההמלצות מופיע בכתבה שהתפרסמה ב"כלכליסט". מאמר דעה שפורסם ב"העוקץ" מסביר מי מרוויח מחוק כזה, אם יחוקק
נערך על ידי דליהביקורת עניינית על הסכם עוז לתמורה דורשת התמקדות בפרטים ואת זה לא תמצאו בתקשורת ההמונים. אם אתם מתלבטים אם להצטרף או לא, קחו נשימה ארוכה והיכנסו
מאת: איתי אשר להמשך »
נערך על ידי מערכת עבודה שחורהאם התנגדתם ל"אופק חדש" רוב הסיכויים שתתנגדו גם ל"עוז לתמורה". ההבדל הגדול ביותר בין התוכניות הוא אפשרות הבחירה שלא להצטרף לרפורמה. חבל שלדור העתיד של המורים כבר לא תהיה בחירה
נערך על ידי מערכת עבודה שחורה
השוואה בין שתי הרפורמות בנושא סולם הדרגות של קידום המורה מלמדת על ההבדל בין שתי הרפורמות
מאת: דליה בלומנפלד
פוסט חמישי בסדרה על הסכם "אופק חדש" בחינוך היסודי, עוסק בהשפעות הרפורמה על גמול השתלמות (ועל השתלמויות), על יחסי מורים-מנהלים ועל "גמישת ניהולית" ומשמעותה
נערך על ידי מערכת עבודה שחורה
מנוי דוא"ל
RSS
בפייסבוק
בטוויטר
קישור קבוע
תגובה אחת