שכר ×”×ž×™× ×™×ž×•× ×™×ª×¢×“×›×Ÿ  ב-1 ×‘×™× ×•×ר 2017 לכל ×”×¢×•×‘×“×™× ×œ-5000 ₪ לחודש, ×ך ×”×¡×›×ž×™× × ×¤×¨×“×™× ×¢× ×¢×•×‘×“×™ ×”× ×™×§×™×•×Ÿ ×•×¢× ×”×©×•×ž×¨×™× ×•×”×ž××‘×˜×—×™× ×ž×‘×˜×™×— ×œ×”× ×©×›×¨ גבוה יותר ×ž×ž×™× ×™×ž×•× ×–×”. כך ×™×•×¦×¨×™× ×¢×™×•×•×ª בשכר היוצר מצב בו עובד ×קדמ××™ משתכר פחות מ×חר××™ × ×™×§×™×•×Ÿ ×ו ממ×בטח
מ×ת: ×שר רוכברגר
עיוותי השכר: ×ž×ª×§× ×™× ×¢×™×•×•×ª דרך יצירת עיוות × ×•×¡×£
החל מ01.01.2017 × ×›× ×¡×• לתוקף ×¢×“×›×•× ×™ שכר ×”×ž×™× ×™×ž×•× ×œ×›×œ×œ הציבור ולעובדי השמירה ×•×”× ×™×§×™×•×Ÿ. לכלל הציבור שכר ×”×ž×™× ×™×ž×•× ×¢×œ×” ל5000 ₪ ולמ××‘×˜×—×™× ×•×¢×•×‘×“×™ × ×™×§×™×•×Ÿ ל5300 ₪. לכ×ורה הדבר מבורך. ×–×” הישג משמעותי של יו"ר הסתדרות ×בי × ×™×¡× ×§×•×¨×Ÿ שהצליח לכופף ×ת ×”×ª× ×’×“×•×ª של משרד ×”×וצר ו××¨×’×•× ×™ המעסיקי×. ×ין ספק שזו בשורה ל××•×ª× ×”×× ×©×™× ×©× ×ž×¦××™× ×‘×ª×—×ª×™×ª שוק העבודה והתוספת של כמה מ×ות ×©×§×œ×™× ×כן תשפר ולו במקצת ×ת ×ž×¦×‘× ×”×¢×’×•×. עוד יתרון של העל×ת שכר ×”×ž×™× ×™×ž×•× ×”×•× ×‘×›×š ×©×‘×¤×¢× ×œ× ×™×•×“×¢ כמה, ×”×•× ×©×•×‘×¨ ×ת ×”×ž× ×˜×¨×” ×”× ×¦×—×™×ª של חסידי ×”×§×¤×™×˜×œ×™×–× ×”×—×–×™×¨×™, שהעל×ת שכר ×”×ž×™× ×™×ž×•× ×ª×’×¨×•× ×œ×בטלה. ×‘×©× ×™× ×”××—×¨×•× ×•×ª כבר ×–×›×™× ×• לכמה פעימות בהעל×ת שכר ×”×ž×™× ×™×ž×•× ×•×¨×ž×ª ×”×בטלה לפחות לפי ×”× ×ª×•× ×™× ×”×¨×©×ž×™×™× ×”×™× ×‘×©×¤×œ של כל ×”×–×ž× ×™×.
×× ×™ רוצה להבהיר, ×ין לי ×©×•× ×“×‘×¨ × ×’×“ מ××‘×˜×—×™× ×•×¢×•×‘×“×™ × ×™×§×™×•×Ÿ ×•×œ×¤× ×™ 20 ×©× ×”, כשהייתי ×¡×˜×•×“× ×˜, ×’× ×× ×™ הועסקתי ×‘×ª×—×•× ×”×בטחה. × ×›×•×Ÿ שלפחות חלק ×ž×”×ž×•×¢×¡×§×™× ×‘×ª×—×•×, × ×ž×¦××™× ×‘×ª× ××™ עבודה קשי×, בשמש, בגש×. יחד ×¢× ×–×ת, ×× ×™ דוחה מכל וכל ×ת הטיעון על רמת הסיכון המוגברת של המ×בטחי×. קשה להתווכח ×¢× ×”×¡×˜×˜×™×¡×˜×™×§×”, ×ך ×× × ×™×§×— ×ת ×”×©× ×™× ×ž×©× ×ª 2000 ועד היו×, ×× ×™ × ×–×›×¨ ב-3  מ××‘×˜×—×™× ×©×§×™×¤×“×• ×ת ×—×™×™×”× ×‘×ž×™×œ×•×™ תפקיד×, ו×ולי החמצתי עוד ×חד ×•×›× ×¨××” עוד כמה ×©× ×¤×¦×¢×•. בסה"×› מדובר בכ-10 ×× ×©×™×, ×›×שר כמובן כל מי ×©× ×¤×’×¢ ×–×” ×¢×•×œ× ×•×ž×œ×•×ו, ×בל ××™-×פשר להשוות ×ת המספר ×”×–×” ×¢× ×ž×¡×¤×¨ ××–×¨×—×™× ×ª×ž×™×ž×™× ×©× ×¤×’×¢×• ב×ותו זמן בשתי ×”××™× ×ª×™×¤×דות ובכלל.
לגבי עובדות ×”× ×™×§×™×•×Ÿ ×–×” סיפור ×חר. ×כן מדובר בשכבה ×ולי ×”×›×™ מוחלשת ×©×›× ×¨××” ×œ× ×ž×¡×•×’×œ×ª לעבוד בעבודה ×חרת כלשהי. יחד ×¢× ×–×ת, רמת ×”×חריות, ההכשרה ×•×”×ž×™×•×ž× ×•×™×•×ª ×©× ×“×¨×©×•×ª לעבודה ×”×–×ת, הן ×ž×™× ×™×ž×ליות. ×’× ×× ×ž× ×§×” תש×יר ××™×–×” ×›×ª× ×ו לכלוך ×יפה שהו×, חוץ ממפגע ×סטטי ובמקרה ×”×›×™ גרוע קצת תברו×תי, ×œ× ×™×§×¨×” כלו×.
יחד ×¢× ×–×ת, ×”×©×™× ×•×™ ×”×–×” ×’× ×”×•× ×ž×”×•×•×” עיוות. × ×œ×—×ž×• × ×’×“ עיוות ×חד ויצרו עיוות × ×•×¡×£. הרי מה קורה היו×? יש ×œ× ×ž×¢×˜ משרות ×•×ª×¤×§×™×“×™× ×’× ×‘×ž×’×–×¨ הפרטי ×•×’× ×‘×ž×’×–×¨ הציבורי, ×—×œ×§× ×œ×‘×¢×œ×™ השכלה ×קדמ×ית ×•×—×œ×§× ×œ×, ×©×ž×”×™×•× ××•×ª× ×”×× ×©×™× ×©×—×œ×§× ×ž×ž×œ××™× ×ª×¤×§×™×“×™× ×¢× ×חריות ומורכבות יותר גבוהות – ישתכרו פחות מעובדי × ×™×§×™×•×Ÿ ושמירה. ××‘×™× ×›×ž×” דוגמ×ות:
×‘×•× × ×™×§×— למשל ×ת עובדי הסיעוד, בין ×× ×™×©×¨××œ×™× ×•×‘×™×Ÿ ×× ×–×¨×™× ×•×›×•×—-עזר בבתי חולי×. ×ין ספק שה×חריות ×©×œ×”× ×›×œ×¤×™ ×”× ×›×” ×ו הקשיש, ×”×™× ×ž×וד גבוהה, ×”×™× ×”×¨×‘×” יותר גבוהה מ×חריות על × ×™×§×™×•×Ÿ חדר המדרגות ×ו ×”×©×™×¨×•×ª×™× ×•×”×§×•×©×™ הפיזי ×œ× ×¤×—×•×ª משמעותי.
קופ×יות, ×’× ×”×Ÿ מצד ×חד ובצדק × ×—×©×‘×•×ª לשכבה מוחלשת, ומצד ×”×©× ×™ בידיהן ×ž×•×¢×‘×¨×™× ×›×œ ×™×•× ×¢×©×¨×•×ª ×לפי שקלי×. יש להן ×חריות הרבה יותר גבוהה. ×ותו דבר ×˜×œ×¨×™× ×‘×‘× ×§.
×“×•×’×ž× ×ž×¡×•×’ ×חר , ×–×” מורי×, ×¢×•×‘×“×™× ×¡×•×¦×™×ליי×, ×חיות ×‘×ª×—× ×ª ברי×ות-×”× ×¤×© ×ו קופת חולי×- כל ×לה ×”× ×קדמ××™×, ×©×œ×•×ž×“×™× ×©×œ×•×©-×רבע ×©× ×™×, ×¢×•×©×™× ×¡×˜××–', ×ž×§×‘×œ×™× ×¨×™×©×™×•×Ÿ ובסופו של דבר מוצ××™× ×ת ×¢×¦×ž× ×ž×¨×•×•×™×—×™× ×¤×—×•×ª ממ×בטח בשער, ×ו מעובדת-× ×™×§×™×•×Ÿ ×ž×¡×›× ×” שב××” לעובדת-סוצי×לית לבקש עזרה, ×בל מרוויחה יותר ×ž×ž× ×”. ×“×•×’×ž× ×ž×¦×•×™× ×ª לדור הב×. כד××™ ללמוד,להשקיע …
×× ×™ כבר ×œ× ×ž×“×‘×¨ על כל ×ž× ×™ משרות של מזכירות, פקידות ועוד הרבה ×ª×¤×§×™×“×™× ×חרי×, ×©×”× ×ª×¤×§×™×“×™× ×”×¨×‘×” יותר ×ž×§×¦×•×¢×™×™× ×ž×ª×¤×§×™×“×™ ×בטחה ×•× ×™×§×™×•×Ÿ.
×יך לתקן ×ת עיוותי השכר? ×œ×¢× ×™×•×ª דעתי השלב הר×שון חייב להיות קביעת סל צריכה ×œ×§×™×•× ×‘×¡×™×¡×™ בכבוד, כדי לדעת מהו הרף התחתון שבן ××“× ×—×™×™×‘ להרוויח כדי לשרוד. ל×חר מכן צריך לחשוב על יצירת משהו כמו דרגות-שכר במשק לפי ×§×¨×™×˜×¨×™×•× ×™× ×›×ž×• ×ž×™×•×ž× ×•×™×•×ª, קושי, ×ª× ××™×™ עבודה,רמת ההשכלה, וכו', כדי שמצד ×חד כל ×חד יוכל ×œ×”×ª×§×™×™× ×‘×›×‘×•×“ ×”×ž×™× ×™×ž×לי ומצד ×”×©× ×™- המ××ž×¦×™× ×•×”×”×©×§×¢×” לרכישת השכלה והמקצוע ×™× ×™×‘×• ×ת הפירות.
Tags: ×בי-× ×™×¡× ×§×•×¨×Ÿ, דרגות שכר, ההסתדרות-הכללית-החדשה, הסכ×-קיבוצי, זכויות-עובדי×, מ×בטחי×, סל ×œ×§×™×•× ×‘×¡×™×¡×™ בכבוד, עובדי-× ×™×§×™×•×Ÿ, שכר-×ž×™× ×™×ž×•×, ×ª× ××™ העסקה