חיפוש

חיפוש לפי מילות מפתח

פוליטיקאים, בואו לבדוק את הכוח הפוליטי של האתר שלנו

ארכיון

כוח לעובדים – ארגון עובדים דמוקרטי

מחאת האוהלים – האתר הרשמי

מגזין חברה

אירועים בשבוע הקרוב

אומרים לנו שיש מס אחר

קו לעובד: תִּרְמוּ לפרוייקט נגד העסקה קבלנית מקפחת

נושאים זכויות עובדים ותעסוקה, עלו ברשת ב 15.09.13 0:05

קו לעובד פתחו לאחרונה תחום עובדי קבלן תוך שאיפה להביא לסופה של צורת העסקה זו.  לצורך מימון הפעולה הרב תחומית בעניין נפתח אתר תרומות. השאיפה היא להגיע ל-30,000 ש"ח

שומרים על השומרים
מאבטחי מוסדות החינוך אשר רק שבו מ"החופש הגדול" שנכפה עליהם, במהלכו איבדו את ההכנסה הקבועה שלהם מבלי שקיבלו פיצויי פיטורין, נשלחים בשנית בימים אלו לחופשה כפויה בשל החגים.

אותם שומרים מועסקים כעובדים כ"שעתיים", כלומר הם משתכרים רק על שעות עבודתם בפועל אך לא על ערבי החג והחגים. עבורם המשמעות של החגים בחודש ספטמבר היא צניחת שכרם בכ-30%. בחישוב שנתי, שכרם החודשי של עובדים המועסקים לפי שעה נמוך ב-7% משכרם של עובדים בשכר חודשי. שכר המינימום לעובדים השעתיים במשרות מלאות איננו 4,300 ₪ – כפי שמופיע בעדכון האחרון של חוק שכר המינימום – אלא שכר העומד על כ-3,900 ₪ בלבד, זאת כאמור משום שהם לא משתכרים עבור כל הימים בחודש, אלא על שעות עבודתם בפועל בלבד.

עקב ריבוי פניות עובדי קבלן לעמותת "קו לעובד" נפתח לאחרונה בעמותה תחום עובדי קבלן. באמצעות הרחבת פעילות בתחום אנו שואפים להביא לסופה של ההעסקה הנצלנית בקרב מאבטחים במוסדות החינוך. על מנת לעשות זאת אנו מתכוונים לפעול בשלושה ערוצים:

• פעילות שטח: העלאת מודעות העובדים לזכויותיהם והרחבת היקף הפעילות
• פעילות משפטית: הגשת תביעות לקבלת זכויותיהם של העובדים ולשינוי שיטת ההעסקה
• פעילות בכנסת: קידום חקיקה להגבלת העסקה שעתית

המטרה שלנו כדי לקיים את הפעילות הזו היא גיוס סכום של 30,000 ₪. אנחנו בקו לעובד מזמינים אתכם לתרום ולהצטרף אלינו לתהליך של שינוי.
לאתר הפעולה והתרומות

נערך על ידי לקסי
תגיות: , , , , ,

תגובה אחת

  1. העסקה ישירה משתלמת יותר :

    מבחן הפודינג באכילתו

    http://www.facebook.com/notes/orna-amos/%D7%9E%D7%91%D7%97%D7%9F-%D7%94%D7%A4%D7%95%D7%93%D7%99%D7%A0%D7%92-%D7%91%D7%90%D7%9B%D7%99%D7%9C%D7%AA%D7%95-%D7%9E%D7%94-%D7%A2%D7%9E%D7%93-%D7%91%D7%91%D7%A1%D7%99%D7%A1-%D7%94%D7%97%D7%A9%D7%99%D7%91%D7%94-%D7%A9%D7%9C-%D7%9E%D7%A0%D7%9B%D7%9C-%D7%93%D7%99%D7%96%D7%99%D7%A0%D7%92%D7%95%D7%A3-%D7%A1%D7%A0%D7%98%D7%A8-%D7%9C%D7%94%D7%97%D7%96%D7%99%D7%A8-%D7%90%D7%AA-%D7%A2%D7%95%D7%91%D7%93%D7%99%D7%95%D7%AA/606287846067670

    מבחן הפודינג באכילתו : מה עמד בבסיס החשיבה של מנכ"ל דיזינגוף סנטר להחזיר את עובדי/ות המשק להעסקה ישירה?
    2 April 2013 at 17:13

השארת תגובה

חשוב: בקרת תגובות מופעלת ועלולה לעכב את תצוגת תגובתכם. אין סיבה לשלוח את התגובה שנית.

עקב תקלה טכנית האתר נופל וקם לסירוגין.

אנו ממליצים להעתיק תגובות (קונטרול+סי) לפני שליחתן, כדי למנוע מפח נפש אם האתר נופל בדיוק אחרי שהשקעתם בתגובה ארוכה.