מנוי דוא"ל
RSS
בפייסבוק
בטוויטר
השר סילבן שלום ימנה את אורי יוגב ליו"ר ועדת הרפורמה בחברת החשמל
אורי יוגב שידוע כתומך נלהב בשבירת העבודה המאורגנת בישראל גויס על ידי השר שלום כדי לשבור את העבודה המאורגנת בחברת החשמל. מינוי זה מבטא את אטימות הממשלה לרחשי הציבור
מאת: יוסי יונה
תכירו – אורי יוגב, שהחליט השר סילבן שלום למנות לאיש שיוביל את הרפורמה בחברת החשמל.
זוהי עוד הוכחה שהממשלה הנוכחית מתעקשת שלא לספור את הציבור, עוד הוכחה שהממשלה הנוכחית אוטמת את אפה בבואה למנות אנשים בתפקידי מפתח בשירות הציבורי.
—
כדי שנדע במי מדובר:
1. יוגב הוא הממונה לשעבר על אגף התקציבים באוצר והוא מלחמה מרושעת בעבודה המאורגנת בישראל. ציטוט מדברים שאמר פעם: "הצלחנו לנצל את תקופת המיתון (של 2003) כדי לשנות את כללי המשחק ולקדם את המהפכה הדרמטית מכולן – שבירת העבודה המאורגנת בישראל".
2. בעבר הועסק יוגב על ידי חברת חשמל כיועץ בניגוד לנוהלים, ללא מכרז. ההעסקה נועדה להימשך שלושה חודשים בלבד. אך הוא הועסק למשך 9 חודשים בשכר של 900 אלף ₪ – לא כולל מע"מ כמובן. תנאי העסקתו זכו לביקורת נוקבת בדו"ח מבקר המדינה ב- 2007.
http://www.themarker.com/dynamo/environment/1.2073514
3. אז מה אנחנו צריכים לחשוב כאשר הוועדה שאמורה לקדם את הרפורמה בחברת החשמל שמה לה למטרה: לנהל מו"מ מול החברה והעובדים ותפעל גם ליישום השינוי המבני, ליציבות פיננסית וליצירת תחרות בענף".
4. בהינתן הרקורד המרשים של האיש, אין לצפות לאכזבות. הוא יפעל במלוא המרץ להעביר עוד נכסי ציבור לידם של אילי הון וייעשה ככל יכולתו להמשיך ולשבור את העבודה המאורגנת בישראל.
5. עוד פנינים על אודות האיש שגם תיפקד כיו"ר דריקטוריון בפועל של רכבת ישראל, עד שהמלך, שר התחבורה, ישראל כץ, לא חפץ יותר ביקרו.
על פי תחקיר שערכה התוכנית "360" בערוץ 2 עלה כי מנכ"ל בומברדיה ישראל, יוסי דסקל, שימש חבר דירקטוריון בחברת טכנולוגיות המים וייטווטר, שעם בעליה נמנה היו"ר המיועד של רכבת ישראל, אורי יוגב, המכהן כבר כדירקטור ברכבת.
כלומר : היו"ר של רכבת ישראל ניהל משא ומתן על קניית קרונות לרכבת ישראל עם חבר בדירקטוריון של חברה בבעלותו של יוגב. יוגב, שהיה גם פקודו של דסקל בעת שירותם הצבאי, לא דיווח על קשר זה לוועדת המינויים במגזר הציבורי (ועדת שפניץ) לפני מינויו לתפקיד – אף שנטל חלק במשא ומתן שניהלה הרכבת מול בומברדיה לרכישת 150 קרונות דו-קומתיים תמורת כ-1.2 מיליארד שקל. ניגוד אינטרסים, אמרנו? גם מבקר המדינה חשב כך. ראו עוד על הנושא:
http://www.globes.co.il/news/article.aspx?did=1000794646
http://www.themarker.com/dynamo/1.637503
http://www.themarker.com/dynamo/1.637503
שתפו הלאה – אולי תגיעו בטעות למישהו שאכפת לו בממשלה… אחרת נאלץ לחכות לדו"ח המבקר בנושא, הוא הרי מכיר את אורי יוגב היטב כבר.
פורסם לראשונה ב: https://www.facebook.com/profile.php?id=100004620931535&fref=ts
תגיות: אורי-יוגב, חברת החשמל, סילבן-שלום, רפורמה
קישור קבוע
9 תגובות
Email This Post
18 ביולי, 2013 בשעה 10:04
תורת השלבים
מסע ההסתה נגד ועד עובדי חברת החשמל עובר משלב הכשרת הלבבות לשלב ביצועי התליינים
18 ביולי, 2013 בשעה 19:01
מתפקיד התליין לתפקיד השופט
זה מה שסילבן שלום שווה ולא שיש פה הפתעות
19 ביולי, 2013 בשעה 4:19
בבקשה קישור אמין לציטוט מיוגב?
"הצלחנו לנצל את תקופת המיתון (של 2003) כדי לשנות את כללי המשחק ולקדם את המהפכה הדרמטית מכולן – שבירת העבודה המאורגנת בישראל".
לא ידוע לי מתי ובאיזה עניין נאמרו הדברים ע"י יוגב.
אבל בהקשר הרחב יותר צריך להזכיר-
המיתון המדובר היה קשור במידה רבה לאינתיפאדה השנייה.
רק בירושלים איבדו אלפי אנשים את מקומות עבודתם כתוצאה מהאינתיפאדה.
הציבור היה מבועת ומפוחד. מי שלא איבד עבודה פחד לאבד אותה אם לא את חייו.
אנשים היו עסוקים בפחד ובאבל.
השמאל לא לגמרי הבין מאיפה באו לו המתאבדים כמעט לתוך הבית.
העיסוק הכי בולט שהיתה לו דרישה היה מאבטחים – וזה היה מסוכן.
כן – : "הצלחנו לנצל את תקופת המיתון (של 2003) כדי לשנות את כללי המשחק ולקדם את המהפכה הדרמטית מכולן – שבירת העבודה המאורגנת בישראל".
על כך אפשר להוסיף – הצלחנו לשנות את כללי המשחק ולשבור כל סיכוי לשלום……
והציבור בישראל יקבל עוד ועוד מטוב הלב הנשפך הזה.
19 ביולי, 2013 בשעה 9:05
ראשית דבר מעללי המועמד...
(וגם תשובה לאנונימי מתגובית מס' 3)
ראוי לקרוא את ראיון הסיכום של המועמד בסיום תקופת מהלכי ההרס כראש אגף ה(ת)קצ(י)בים.
מירב ארלוזורוב הארץ – 5.5.2004
http://www.haaretz.co.il/misc/1.963644
19 ביולי, 2013 בשעה 15:53
הראיון הזה מסמן את הדרך הארוכה שמתפתלת לפנינו
לקסי תודה.
אורי יוגב, הסטוריון הוא לא, לכן הוא לא מבין את הדינמיקה של המטוטלת (גם פיזיקאי הוא לא).
אבל אין מה להגיד, הראיון הזה מזכיר מאוד ראיון מאוחר יותר ב-2007 עם הבוס שלו שהשתמש בקרנות הפנסיה לטובת יעני משקי הבית והעסקים הקטנים. פחחחחח.
מהראיון ההוא למדנו ששקרים במצח נחושה, במיוחד בסיטואציה של חרדה קיומית יומיומית (האינתיפאדה השניה),
הם לא רק כלי לגיטמי בעיני החבורה הזאת, אלא גרוע מכך –
הם מאמינים שהם יכולים להודות בשקרים האלה ולא יאונה להם רע:
"מעידן הסיפורים לעידן הכזבים? הייתה או לא הייתה קריסה, אמת או שקר?
"השלב השני, לדברי נתניהו, היה רפורמה בקרנות הפנסיה. לדבריו, קרנות הפנסיה היו במצב איום, אבל רובן לא היו על סף קריסה מיידית, ויכלו להמשיך להתקיים עוד עשרות שנים באותה מתכונת. "הסכנה לא הייתה קריסה, אבל ההזדמנות הייתה ליצור שוק אג"ח בישראל שפותח פתח לשוק הון אמיתי. המבנה שהיה קיים שאב את כל האשראי במשק ומנע אשראי ממשקי הבית ועסקים קטנים". (דה-מרקר , 17.9.2007 )
http://www.blacklabor.org/?p=48241
והשאלה היא – האם הם צודקים?
19 ביולי, 2013 בשעה 17:38
לאנונימית
ועכשו יש אשראי לעסקים הקטנים ומשקי הבית?
רק ברצון הבנקאים וביכולתם לאמת את כושר ההחזר ברבית הנשך שהם משיתים.
וגם אמרת "חרדה קיומית" למען יצירת נזקים לחברה. ומה עושים עכשו?
בקיצור:
האירנים בשער! חייבים לחסל את חברת החשמל וביחוד את הועד!!
19 ביולי, 2013 בשעה 21:36
ריבית נשך מחשבון הפנסיה שלהם
פעם אפשר היה לקבל במבטחים הלוואות בתנאים נוחים.
היום החברות ש"מתחזקות" את הפנסיה מלוות בפרוטות (אג"ח על הקרחת) לטייקון שמשתמש בהלוואה הנ"ל כדי להכניס משהו על חשבון ההלוואה שקיבל מהבנק בריבית נוחה, כשאותה הלוואה ניתנת מריבית הנשך שלוקח הבנק ממשקי הבית הקטנים.
מי אמר שהשוק לא משוכלל?
לגבי החרדה הקיומית – בתקופת האינתיפאדה השנייה (בהיפוך מהראשונה)היה מדובר בסיכון יומיומי ובזריקת אלפי אנשים למעגל האבטלה.
אפילו בחוגים רחבים של השמאל השמאלי לא ידעו איך ל"הצדיק" את פרץ ההתאבדויות הרצחניות.
מי ש"התגלגל" שלא בטובתו לסרט נע של הלוויות בגבעת שאול כשאלפים זורמים בנהר אנושי ארוך וצפוף שמתפתל בשבילי ההר, יודע איזו רשעות ואיזו ציניות היה צריך בשביל ל"נצל את המצב" הזה
לצורך "ריפורמות לטובת משקי הבית הקטנים" יעני.
14 באוגוסט, 2013 בשעה 0:56
עכשיו ברור לי למה משלמים משכורות כמו שצריך בחברת חשמל.
נניח יש לך תקלה. בדקת וראית שזה לא אצלך בבית. במוקד של חברת חשמל יגידו לך מיד אם יש תקלה אזורית או בחיבור אל הבית.
הם גם ישלחו מיד טכנאים ולא חשוב מה השעה.
ולעומת זה הוט.
יש לך תקלה.
התקשרת לתמיכה הטכנית.
אחרי שלחצת כמו רובוט על כל הכפתורים מגיע שלב הפרסומת –
הוט מציעה לך ומציעה לך ומציעה לך……
הלו?
מה אתם מציעים לי ניסים ונפלאות אם מה שכבר יש לי לא עובד?
בסוף, אם יש לך מזל וחיכית זמן סביר והגעת למוקדן נחמד –
הוא יעביר אותך מלחיצה ללחיצה ולעוד לחיצה ובכל שלב תצטרך להקריא לו את הנתונים.
וראה זה פלא – כל הנתונים מצביעים על כך שהמערכת הפרטית שלך תקינה.
ואז מה?
אז אתה שואל שאלת תם – האם יש לכם דרך לבדוק קיומה של תקלה במערכת שלכם?
התשובה היא – לא. אין לנו אפשרות ליצור קשר עם מוקדי ההפעלה.
נשלח לך טכנאי בעוד שבוע (כן) והוא יבוא ויבדוק ולפי הצורך יצור קשר עם מוקד ההפעלה (אחרי שבוע) לברר באיזה נקודה בדרך משהו לא תקין.
מהנסיון שלי – במהלך השבוע הזה התקלה תיעלם ותשוב ותיעלם עוד הרבה פעמים.
אבל אני אצטרך לחכות שבוע לטכנאי ולחכות לו שעתיים – בשביל מה בדיוק? וזה בתנאי שאין שביתה.
נו באמת.
תגובה זו, דרך אגב, תישלח אחר כבוד גם להנהלת הוט.
9 בדצמבר, 2013 בשעה 0:24
יוגב: ברוב הארגונים המנוהלים, אין ועדי עובדים
אורי יוגב, מנהל רשות החברות הממשלתיות, בפאנל "שוק העבודה החדש" בוועידת ישראל לעסקים 2013: "אני לא רואה בעיה בכך שיש ועדים ויכול לומר שברוב המקומות הוועד דואג למה שועד אמור לדאוג ולא מפריע להנהלות לנהל את העסק"
http://www.globes.co.il/news/article.aspx?did=1000899854#fromelement=hp_folders_3266