הודעה מוקדמת על התפטרות – מהי חובת העובד?

עו"ד ירון נאור עונה לשאלה של עובד בחברת שמירה המתכוון להתפטר עקב הרעה משמעותית בתנאי העסקתו

אודה לכם אם תענו לי על שאלה. עובד שהחליט להתפטר כדין מפוטר בשל הרעת תנאים מוחשית, האם הוא יכול לקצר או לבטל את משך תקופת ההודעה המוקדמת הנקובה כחוק (חודש למשל) או שעליו להמשיך לעבוד בכל מקרה ולסבול את ההרעה?

תשובת עו"ד נאור:

במידה והמעסיק דורש את תקופת ההודעה המוקדמת על העובד לתת אותה.

הייתי אומר שעניין זה חשוב גם בתביעה עתידית, שכן בית הדין בוחן האם עובד שהתפטר עקב הרעת תנאים נתן הודעה מוקדמת למעביד.
Print Friendly, PDF & Email

Tags: , ,

Leave a Reply