חיפוש

חיפוש לפי מילות מפתח

פוליטיקאים, בואו לבדוק את הכוח הפוליטי של האתר שלנו

ארכיון

כוח לעובדים – ארגון עובדים דמוקרטי

מחאת האוהלים – האתר הרשמי

מגזין חברה

אירועים בשבוע הקרוב

אומרים לנו שיש מס אחר

ארגון המורים, תקנו את הסעיפים הבעייתיים ב"עוז-לתמורה"

נושאים זכויות עובדים ותעסוקה, חינוך ותרבות, מכתבים ב 6.02.12 0:05

צוות המעקב אחר "עוז לתמורה" שהקימו מורי  תיכון "היובל" בהרצליה נפגש עם נציגת ארגון המורים ודן עמה בשיפור סעיפים שונים בהסכם. במכתב המצורף, מפורטות הנקודות שהועלו במפגש 

עוז לתמורה - מורים בהרצליה יפסיקו לקיים את ההסכם

ועדי מורים בשלושה בתי ספר גדולים ברהצליה מתוסכלים מהסכם "עוז לתמורה". במכתב ליו"ר ארגון המורים העל יסודיים, רן ארז, הם שוטחים את הטענות בדבר העלאת שכר קטנה, חוסר שיפור בתנאים הפיזיים ועוד. הם מודיעים שהם יפסיקו לקיים את ההסכם ולא ימליצו לאחרים להצטרף

לקריאה נוספת

 לכבוד

הגב' נורית ולנסי – יו"ר המח' הפרופסיונאלית

 הנדון: פגישה עם מורי תיכון היובל

 ג.נ.

 בשם כלל מורי תיכון היובל בהרצליה, אנו מבקשים להודות לך על הזמן והסבלנות שהקדשת לנו היום, במהלך פגישת שאלות ותשובות בנושאי הרפורמה עוז לתמורה.

 אנו המורים מחזקים את ידי הארגון בהמשך המהלכים, ובדיקת הפרטים הדורשים שיפור:

1.      תשלום עבור שעות נוספות למורים השוהים מעבר לשעות המשרה.

2.      פיזור השעות לאורך כל השנה.

3.      גמישות בהתחלת וסיום יום העבודה.

 4.      צמצום בשעות תומכות הוראה בתוך בית הספר כל עוד אין פינות עבודה .

5.      הכרה ביום שישי כיום עבודה מלא (8 שעות).

6.      תשלום שעות ריאלי למורים במהלך ליווי טיולים מעל 24 שעות.

 7.      יום חופשי לאחר טיול/מסע של 7 ימים ע"פ חוקי העבודה והמנוחה.

8.      הוצאות נסיעה עבור מפגשים בשעות אחה"צ/ערב והכרה בשעת נסיעה מ/אל מקום המפגש.

 9.      נושא הארוחות החמות והעלאת דמי השתייה למורה, עקב הארכת יום העבודה.

 10.   הורדת שעתיים נוספות למורים מעל גיל 60, עקב העלאת גיל הפנסיה והארכת יום העבודה.

בברכה,

 צוות המעקב "עוז לתמורה" בתיכון היובל

העתקים:

מר רן ארז – יו"ר ארגון המורים

גב' ענת שניידר – מזכירת סניף השרון

נערך על ידי רביב נאוה
תגיות: , , , , ,

14 תגובות

  1. בימבה :

    לא מספיק…
    הדרישות שלהן לא נכונות ועלובות לטעמי. יש מעין קבלה של סעיפיו הגרועים ביותר של ההסכם!
    מורה לא אמור להחתים כרטיס ולא אמור לעבוד 40 שעות בשבוע.
    ציפיתי למאבק חזק יותר מצידם ולא למאבק חלש שכזה.

  2. בימבה :

    ועוד דבר:
    לאלפגיעה במורות אמהות!!!

  3. איתי :

    את מוזמנת לשלוח את רשימת השגותיך לרן ארז

    [email protected]

    עם העתק ל[email protected]
    (ניתן לפרסם את המכתב בעילום שם)

    בהכנת המכתב עלייך לזכור ש-40 ש"ש זו לא הפתעה ולא הנחתה של משרד האוצר.

    1. זה היה בבסיס תוכנית עוז לתמורה שהוצעה ע"י ארגון המורים לפני יותר מעשור (פיילוט בחמישה בתי ספר)
    2. לאחר הפקת לקחים מהפיילוט 40 ש"ש הופיעו בחוברת עוז לתמורה שהוצגה לוועדת דברת.

    3. גם בזמן השביתה הגדולה של 2007 ארגון המורים הציג את עוז לתמורה כחלופה מועדפת לאופק חדש, שהוצגה כ"חינוך זול שיעלה ביוקר"

    4. ולבסוף – המורים בחרו לא מכבר ברן ארז לכהונה נוספת אעפי שתוכנית ה-40 שעות היתה הבייבי שלו וגם המתמודד מולו פרידמן לא טען שצריך לשמור על מבנה ההעסקה הקיים. אם רוב המורים לא רוצים את דיל ה-40 שעות (ולא משנה באיזו תמורה) מדוע בחרו בארז?

  4. שושי פולטין :

    מקוצר הזמן (יום עבודה לפני) לא ארחיב, רק אכתוב שהעובדה שהמכתב הוא על ידי ועד "היובל" ולא על ידי ועד בתי הספר מטרידה אותי.
    יש כאן אולי מדיניות הפרד ומשול – ברגע שדנים עם כל בית ספר בנפרד בניגוד למכתב הקודם שהיה על ידי ועד משותף, יש כאן החלשת כוחות.
    האם אני טועה?

  5. קליאו :

    הדבר הטוב ביותר הוא לבטל את ההסכם האווילי והמטופש הזה מיד. יש לאפשר למי שחתם עליו לצאת מיד מן הרמאות הזאת.רן ארז התחייב שהתכנית תהיה רשות. הוא רימה את המורים, כיוון שהתכנית היא חובה על כולם. הלאה הההסכם המטופש הזה.

  6. זיו :

    באה נציגת ארגון המורים, הראתה אמפטיה ופתאום ההסכם הוא "בסדר" רק 'בבקשה' כמה שינויים קלים והכל יהיה טוב.
    ואפרט:
    סעיפים 1+2 זה אותו הדבר.
    ברגע שיוסכם על פיזור לאורך השנה הרי במילא מתבטל הצורך במתן שעות נוספות (זה ילקח מהשעות הרבות שיש לאורך כל השנה).
    האם זה יהפוך את עוז לתמורה לרפורמה בסדר?

    סעיף 3 : סתם סעיף פרוצדוראלי שלא משנה לא למורים ולא למשרד האוצר.
    אז המורה יגיע בתשע וילך בחמש. אז?

    סעיף 4: סעיף זמני. פינות עבודה יהיו בדרך זו או אחרת, השאלה אם 12 מורים בכיתה עם מחיצות נקרא פינת עבודה. אך בכל מיקרה, זה לא מה שמשנה את אופי עוז לתמורה מגרוע לטוב.

    סעיף 5: סעיף בעייתי. בשום מקום במשק אין כזה דבר שיום שישי הופך ליום עבודה של 8 שעות. אם זה יקרה, יום שישי יהפוך להיות ליום עבודה למקורבים בלבד.
    להערכתי: אין סיכוי שסעיף זה יתקבל – ובצדק.

    סעיפים 6+7: סעיפים שעל ארגון המורים צריך לטפל בהם בלי קשר לעוז לתמורה. אלו סעיפים שלא קשורים לרפורמה כלל משום היבט.
    (נראה – כמו סעיף 5 וכמו כמה סעיפים בהמשך) על מנת להוציא קיטור ולא במקום הנכון.

    סעיף 8: לא הבנתי את התלונה (ואגב, גם זה לא קשור לעוז ולהפך, דווקא עוז לתמורה מוריד את עוצמת הבעייה). אם המורה מקבל חופשי חודשי – במילא הוא לא יקבל מעבר לזה – וזה לפי חוק מדינה.
    אם למורה אין חופשי חודשי הרי הוא מקבל תוספת של 25% תוספת נסיעה בחודש בדיוק בשביל הדברים האלה.
    מה הם רוצים למען השם?!

    9. תרוץ עלוב וכסף קטן. אז משרד החינוך יתן עוד 10 שקלים למורה. עכשו הרפורמה בסדר?
    אז כל מורה יתן עוד 50 שקל בשנה לוועד המורים – זה מה שעושה את הרפורמה לטובה או לא?!
    ארוחות חמות? אין בעייה לארגן כזה דבר. וזה בכלל לא בסמכות ותפקיד ארגון המורים.
    מה הם רוצים?

    סעיף 10: העלאת גיל הפרישה – לא קשור לרפורמה.
    הארכת יום העבודה זה נושא אחר ומדובר על מורים מבוגרים ושרובם שחוקים.

    לסיכום:
    אוסף הנושאים שהועלו מול נורית וולנסי נראה כמו שנורית הצליחה להוריד את גובה הלהבות ולהסית אותם מהעיקר לטפל!
    חלק מהדברים יטופלו ללא שום שיפור משמעותי למורים, חלק לא ינתן להם וזה יקרא "פשרה".

    ועכשו הרפורמה תיהיה מצויינת לפי מורי היובל בהרצליה?!

    חבל מאוד שלא דנו בבעיות המרכזיות: (ואני שולף מהשרוול בלי לחשוב):
    1. פגיעה במורים העובדים מעל משרה.
    2. פגיעה בתשלום עבור שעות מילוי מקום.
    3. הוספת שש שעות פרטניות למורה (רבע משרה!!) ללא תוספת תשלום נאותה. ( הרי יום אחד הם יצטרכו לעשות את כולם לכל אורך השנה).
    4. לא יתכן שחיסור מורה בשעת שהייה תחשב למזכורת אותו הדבר כאילו שהחסיר לשעה פרונטלית! וזה יקרה בהמשך כאשר יקפידו.

    ויש עוד.

    חבל…..קיויתי שממורי הרצליה יפתח המרד.

  7. זיו :

    לאיתי.

    דבריך דמגוגיים "ומעצבנים".

    ארגון המורים יכול להציג תוכנית של 40 שעות בשבוע.
    אך כל הזמן הוא טען ( וזה היה גם עיקר ביקורתו נגד אופק חדש) שיש לשלם על תוספת העבודה תשלום ראלי.
    בצורה כזו, מורה שמחליט להוריד הקף משרה, לפחות מקבל אותה משכורת עבור אותה עבודה בעולם הישן.
    ברגע שזה לא מתקיים, אי אפשר להגיד: " מה אתם רוצים, הרי ארגון המורים דגל בהגדלת משרה ל- 40 שעות".

    ולגבי בחירת רן ארז שוב פעם ע"י המורים אתה יודע בדיוק כמוני וכמו רוב המורים שמדובר במנגנון שאי אפשר לנצח אותו בתנאים הקיימים ועל כן אנשים טובים לא היציגו אפילו את מועמודתם.
    ( אף אחד לא בחר ברן ארז על מנת לקבל את הרפורמה הנוכחית).
    אז די עם דמגוגיה.

  8. קליאו :

    מדוע לא יוצאים נגד ההסכם? נגד העובדה שרן ארז אחראי להתמוטטות ערך שעת העבודה ב-50 % ואף יותר תמורת תוספת של 80 % לשעות העבודה?
    מה פשר שעת מילוי מקום שעבורה מקבלים 25 %?
    מה השטויות האלה. מורי הרצליה מ-פ-ח-ד-י-ם!
    חשבנו שמהם תצא הישועה אך מסתבר שגם הם נופלים לפח שטומנים להם נציגי הארגון- עושי דבריו של הבוס. בושה לכם!!!

  9. מורה למתמטיקה :

    עצוב !!!המורים שהחלו בצעדי מחאה ונתנו לנו תקווה ,המורים שאמורים לשאת את הדגל ולמחות בנחישות על תנאי ההסכם , מתגלים ברפיסותם.
    הם מתעסקים בתפל לא בעיקר !!!
    מה קרה להם איפה הכנות ואומץ הלב להמשיך במה שהתחילו .

  10. שופר :

    חבל מאד.
    ציפיתי לצעקה גדולה מצידם.
    החנפנות נוטפת מהמכתב הזה.
    יש כאן עיסוק בפרטים שוליים.
    למה אין התייחסות לתוספ של כמעט 100% משרה??
    למה אין התייסות לתוספת השכר הזעומה?
    למה אין התייחסות לכמות הגדולה של השעות הפרטניות?
    למה אין התייסחות נגד החתמת שעון?
    אגב אני לא שמעתי על שעון "גמיש" שעונים לא עוסקים בפילאטיס!
    בהוראה לא אמור להיות כרטיס!
    תמיד מוריםמ הגיעו לעבודה, ביצעו את המוטל עליהם, ואף יותר על חשבון זמנם הפרטי.

  11. בראבה :

    אתם מתעסקים בשטויות. האם אתם באמת מאמינים לשקרים של נציגי אירגון המורים?
    מה קרה לכם? אתם מהווים אכזבה ובושה. מוטב היה לו שתקתם.
    המאבק צריך להיות רציני. המאבק שלכם =בדיחה!

  12. שושי פולטין :

    לבראבה ושופר,
    תסלחו לי , אבל קל להיות גיבורים בעילום שם.
    היכן אתכם?!

  13. איתי :

    זיו, אני מבדיל בין אנשים שאומרים שמשרת מורה כלל לא צריכה להיות 40 שעות נקודה, ובין אנשים שאומרים שמשרת מורה צריכה להיות 40 שעות אבל שישלמו כמו שצריך (וכרגע התגמול אינו הולם לדעתם)

    עם הקבוצה השנייה אני מסכים לחלוטין, את הקבוצה הראשונה קשה לי לכבד.

  14. בושה...... :

    עליכם להסכים ולכבד מורים שטוענים כי 40 שעות זו הגזמה, ולפעול בנחישות נגד שעון הנוכחות ולזכור…….עבודה חינוכית א מ י ת י ת אינה מסתיימת בשום שעה , בוודאי לא ב 4!!!!!!!!!!!

השארת תגובה

חשוב: בקרת תגובות מופעלת ועלולה לעכב את תצוגת תגובתכם. אין סיבה לשלוח את התגובה שנית.

עקב תקלה טכנית האתר נופל וקם לסירוגין.

אנו ממליצים להעתיק תגובות (קונטרול+סי) לפני שליחתן, כדי למנוע מפח נפש אם האתר נופל בדיוק אחרי שהשקעתם בתגובה ארוכה.