מנוי דוא"ל
RSS
בפייסבוק
בטוויטר
הצעות לשיפור דמי מחלה ודמי אבטלה
א' היא אם לילד עם הפרעת קשב. בהמשך לחלק הראשון אודות לקויי למידה במערכת החינוך – מבט של אמא, היא מביא כאן הצעות לשיפור בתחום דמי אבטלה ודמי מחלה
3. חישוב דמי המחלה לעובד בסקטור הפרטי
עובדים בסקטור הפרטי לא יכולים להרשות לעצמם להיות חולים אלא אם מעסיקיהם נוהגים שלא על פי חוק דמי מחלה הקובע:
http://www.moital.gov.il/NR/exeres/956ABF34-5117-4129-91E6-EC32F9EB7307.htm
חוק דמי מחלה, התשל"ו- 1976
. הזכות לדמי מחלה
(א) עובד שנעדר מעבודתו עקב מחלה יהיה זכאי לקבל ממעבידו, בכפיפות לתקופת הזכאות המקסימלית כאמור בסעיף 4 –
(1) החל מהיום הרביעי להעדרו כאמור – תשלום על פי חוק זה בעד תקופת מחלתו (להלן – דמי מחלה);
(2) בעד הימים השני והשלישי להעדרו כאמור – מחצית דמי מחלה;
אולם שר העבודה, באישור ועדת העבודה של הכנסת, רשאי לקבוע בתקנות הוראות לענין תשלום דמי מחלה בעד הימים הראשון,
השני והשלישי להעדר העובד כאמור, וכוחן יפה על אף האמור בסעיף זה.
שיעור דמי מחלה
(א) שיעור דמי המחלה יהיה שבעים וחמישה אחוזים משכר העבודה שהיה העובד זכאי לקבל בתקופת זכאותו לדמי מחלה אילו המשיך בעבודתו.
אלו הן זכויות נחותות ביותר לעומת עובדים במגזר הציבורי או במקומות עבודה בהם המעסיק נוהג על פי הסכמים אחרים,
הזכאים לתשלום שכר מלא בגין היעדרות מפאת מחלה החל מהיום הראשון.
מדוע קיים כזה חוסר איזון וקיפוח של מגזר שלם של עובדים ???
4..חישוב דמי אבטלה
אדם שעבד בשני מקומות עבודה– עיקרי ומשני – ופוטר ממקום העבודה העיקרי, לפי ביטוח לאומי:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/avthcnsot.aspx
מובטל שעבד אצל 2 מעסיקים ופוטר על ידי אחד מהם, והוא ממשיך לעבוד אצל המעסיק השני במשרה חלקית,
יכול לתבוע דמי אבטלה בגין עבודתו אצל המעסיק שפיטר אותו.
דמי האבטלה יחושבו לפי השכר החייב בדמי ביטוח שהשתכר אצל שני המעסיקים, אם ב-75 ימי העבודה האחרונים עבד אצל שני המעסיקים. מדמי האבטלה ינוכו ההכנסות שהוא ממשיך לקבל מן המעסיק השני.
על המובטל להמציא כל חודש את תלוש השכר המעיד על מספר ימי העבודה והשכר.
שאלותיי:
1. אם אדם עובד מלכתחילה בשתי עבודות, הרי זה כדי להיטיב את מצבו ומצב משפחתו וזאת מפני שמשכורת אחת
אינה מספיקה לכלכלת המשפחה. מדוע ביטוח לאומי מנכה את ההכנסה החלקית-משנית, מדמי האבטלה?
2. במה הכנסה זו קשורה לפיטורין ממקום העבודה העיקרי?
3. מדוע על המובטל להציג מדי חודש תלוש שכר של מקום העבודה המשני?
הרי בגינו מופרש בט"ל. האם אינם רואים זאת במחשב?
4. מדוע עליו להמציא כל כך הרבה מסמכים בעת הגשת תביעה לדמי אבטלה בעידן המיחשוב?
בט"ל רואה ויודע הכל. האם זה רק כדי להריץ ולטרטר אדם, לצלם ולעמוד בתור, ואז להיזכר כי יש צורך במסמך נוסף.
5. האם המובטל עובד בשביל ביטוח לאומי?
האם לא די בכך שפוטר, אינו מוצא עבודה ומהעבודה המשנית שלו בקושי משתכר-אזי גם הכנסה זעומה זו, שנועדה מלכתחילה להיטיב את מצבו ומצב משפחתו, יורדת לטמיון?!?
האם כוונת המחוקק להכריח אדם לוותר על משרתו השנייה על מנת שיוכל "להנות" מזכאותו החוקית לדמי ביטוח אבטלה בגינם שילם ביטוח לאומי כל חייו כעובד?
האם הכוונה ליצור פרזיטים?
מדוע לא להחליט למשל, כי אדם מובטל אשר עבד במשרה שניה עוד טרם תקופת האבטלה, יוכל להשתכר נניח עד 2,500 ש"ח ברוטו ומשכורתו לא תקוזז מדמי האבטלה?!?!
להבנתי משרדי הממשלה נועדו לשרת את האזרח ולא להפך.
להקל עליו בעת בה הוא זקוק לעזרה ולא להקשות עליו בסרבול עד שיותש כוחו.
כולי תקווה כי תוכל ולו במעט, לקדם אפילו נושא אחד מתוך הנושאים שהעליתי במכתבי.
תודה על תשומת הלב ושנה טובה ומתוקה,
תגיות: אבטלה, ימי-מחלה
קישור קבוע
תגובה אחת
Email This Post
15 בדצמבר, 2010 בשעה 23:40
א'
אני מזדהה עם דבריך אבל אין לי תשובה מוסמכת.
לאורך השנים פיתוחתי כל מיני תאוריות והמסקנה האישית שלי היא שמדובר בשארית תרבותית.
בראשית השרות הציבורי בארץ נותני הטון היו ממוצא פולני (כמי שנושא 50% גנים פולנים מותר לי לגַזְעֵן אותם) וזה מה שהשאירו.
חשוב להם לחשל את האזרחים, זה חלק מבסיס התרבות הפולנית, הסבל, או במילים של הבן שלי "הוא סובל משמע הוא קיים".
סיפור שהיה: לפני שנים חזרנו מטיול בחו"ל עם רכב שלקחנו מהארץ, כל הפרוצדורות בנמל עברו תוך 40 דקות,
ואז הגענו למכס, 8 שעות אחרי זה נסענו הביתה.
אנחנו היינו זוג צעיר ומחושל, אבל במקביל אלינו היו תיירים מכל העולם ואני מניח שלאור (חושך) קבלת הפנים הם היו תיירים חד פעמיים.
מכולם זהר תייר אחד באור נגוהות, תייר פולני.
פירקו לו את האופנוע, רוקנו את הדלק, פיזרו את כל רכושו, חיטטו בכל מקום.
כשגמרו להתעלל בו ובנו, כולנו קיללנו אותם בכל שפות העולם, רק הפולני עבר מאחד לשני ואמר תודה רבה שירות מצויין.
כן ככה זה, מי שרגיל לבירוקרטיה פולנית מרגיש בישראל שעשו לו טובה.