ג. נדרש להשתתף בהדרכה בין משמרות מה שיצר רצף ללא מנוחה, הוא שואל ועו"ד ירון נאור משיב המשך…
Posts Tagged ‘עורך דין ירון נאור’
שאלות עובדים – יומיים ללא הפסקה
יום שני, נובמבר 9th, 2015קנס כספי על אחור למשמרת איננו חוקי
יום שני, ינואר 26th, 2015קנס כספי הוא לא חוקי, תשובת עו"ד ירון נאור לשאלתו של י., מאבטח במוסדות חינוך, שפורסמה כאן אתמול המשך…
האם דין אחור למשמרת הוא קנס כספי
יום ראשון, ינואר 25th, 2015שאלתו של י., שומר בחברת אבטחה קבלנית המשך…
כמה שעות מנוחה צריכות להיות בין שני ימי עבודה, תשובה
יום חמישי, דצמבר 25th, 2014עו"ד ירון נאור משיב לשאלת עובש שנשאלה כאן אתמול. לפחות שמונה שעות צריכות להבדיל בין תום יום עבודה אחד לתחילת יום עבודה נוסף. הפסקה קצרה מזו מדכה את העובד בתשלום שעות נוספות בעד עבודתו ביום השני המשך…
זכות מאבטח לימי מחלה
יום ראשון, אוקטובר 5th, 2014מאבטח שואל אודות זכויותיו, עו"ד נאור ירון משיב ואנחנו בעבודה שחורה מפרסמים, לידיעת הרבים המשך…
הסועדים ברחו ולא שילמו, המלצרית נקנסה
יום שני, מרץ 10th, 2014מ. עבדה כמלצרית במסעדה מסוימת (שמה ושם המסעדה שמורים במערכת). סועדים ברחו ולא שילמו. הבעלים ניכו את עלות הארוחה ממשכורתה. מלבד זאת מנכים ממשכורתה, שהיא 30 ש"ח לשעה, ארבעה שקלים והיא אינה יודעת למה. הפנינו את שאלותיה של מ. לעו"ד ירון נאור. השאלות והתשובות המשך…
על משמרות והפסקות ביניהן
יום ראשון, מרץ 9th, 2014שאלה בעניין זכאות לשעות נוספות בעת עבודה במשמרות ותשובתו של עו"ד ירון נאור המשך…
השתלת מצלמה, אכן חשש לסחיטה באיומים
יום רביעי, אוגוסט 7th, 2013אתמול פרסמנו כאן שאלה שנגעה להשתלת מצלמת מעקב אצל עובד המבקש לפרוש (ראו מסגרת). השאלה הועברה לעו"ד ירון נאור ובתשובתו הוא ממליץ למתלונן שיפנה למשטרה המשך…
השתלת מצלמה, האם המעביד עובר על החוק?
יום שלישי, אוגוסט 6th, 2013העובד התפטר והמעביד השתיל בחדרו מצלמה שצילמה את המחשב, כי "חשד שהעובד גונב מידע". החשד הופרך אבל עכשו המעביד משתמש במידע פרטי של העובד למטרות סחיטה. השאלה הועברה לעו"ד ירון נאור המשך…
שאלה של עובדת: מה לעשות עם הפרות חוק במקום העבודה
יום ראשון, אוגוסט 4th, 2013אחרי שלוש שנים כמלצרית חושפת NNN שורת הפרות חוק המתרחשות לכאורה במקום עבודתה, החשבת טיפים כשכר, רישומים לא נכונים בתלושי השכר ועוד. השאלות הועברו לעו"ד ירון נאור, להלן תשובותיו וגם הנחיות באשר לפצויי פיטורין למתפטרת על רקע הדברים שנחשפו המשך…