אחרי שלוש שנים כמלצרית חושפת NNN שורת הפרות חוק המתרחשות לכאורה במקום עבודתה, החשבת טיפים כשכר, רישומים לא נכונים בתלושי השכר ועוד. השאלות הועברו לעו"ד ירון נאור, להלן תשובותיו וגם הנחיות באשר לפצויי פיטורין למתפטרת על רקע הדברים שנחשפו להמשך »
נערך על ידי לקסיח.* ממשיכה ושואלת ועו"ד ירון נאור משיב. הפעם על ניכויים בגין "נזקים", על טיפים במקום שכר, על ארוחות ועל אי הצבה למשמרות כ"עונש" להמשך »
נערך על ידי לקסיהאם לאחר שעובד הגיש הודעה מוקדמת על התפטרות, המעסיק חייב להעסיקו עד תאריך העזיבה? האם העובד זכאי לפיצויי פיטורין במקרה זה? עו"ד ירון נאור עונה על שאלות עובדים
נערך על ידי דורוןר.* היא מלצרית, היא מקבלת את שכרה דרך הטיפים וכשלא מגיע ל-25 ₪ לשעה משלימים לה. אבל התשלומים אינם נעשים במועד. עוד עניין הוא מי ישלם על צלחת שנשברה ועל טעות במנה. עו"ד ירון נאור משיב
נערך על ידי לקסיעובד משמרות לילה שההסעה מעכבת אותו ונותרות לו רק 5 שעות בין המשמרות, עובדת במקום מרוחק שחלתה בעבודה, מי דאג להסעתה? מלצרית שעובדת ללא משכורת ורק על טיפים, עו"ד רותם שפירא משיב. וגם שואלת אחת שלא השיבה לבקשת פרטים נוספים ולא ניתן להשיב לה להמשך »
נערך על ידי לקסיעו"ד רותם שפירא משיב לשאלותיו של חייל משוחרר, שהועסק במלצרות, ומתאר את תנאי ההעסקה המקפחים שלו ושל עמיתיו במסעדה בה עבד
נערך על ידי דליהעו"ד רותם שפירא עונה לשאלה של מלצרים באולם אירועים ומבהיר את המצב החוקי הסבוך של מעמד הטיפ למלצרים. כבדרך אגב נחשפת העובדה שהמעסיק של המלצרים מפר את חוק שכר המינימום להמשך »
נערך על ידי מערכת עבודה שחורה
מנוי דוא"ל
RSS
בפייסבוק
בטוויטר
קישור קבוע
4 תגובות