מספרים הולכים וגדלים של עובדים מקפחים חייהם בתאונות עבודה. מן הראוי לאכוף את חוקי הבטיחות ולפעול כדי שחברות כמו "אלקטרה בנייה" ייתנו את הדין על ההרג בפיגומיה
מאת: איתן קלינסקי
נערך על ידי דליההממשלה מפעילה חוקים דרקוניים, האיגודים המקצועיים מפנים כתף קרה, המשטרה שולפת אלות, אבל המחאה העממית מסרבת לדעוך. חודש וחצי אחרי ההשתלטות על כיכר הרפובליקה, המחאה החברתית בצרפת מסמנת יעדים חדשים וחותרת להרחיב שורות
מאת: שחר פיינברג
נערך על ידי דליהאנשי עסקים קונים חברות, מרוששים אותן מנכסיהן ומושכים לעצמם סכומי עתק. העובדים הופכים לכלי משחק ומגלים לבסוף שאפילו הפנסיה שלהם נגזלה מהם. בחלק השני – כך עובדת השיטה
מאת אמנון פורטוגלי להמשך »
נערך על ידי רביב נאוהכל התרגילים של כיל במלחמה בששינסקי 2 ועל המכרה בערד (שדה בריר) נועדו לדבר אחד, להגדיל את ערך המנייה בשביל להימכר לחברה מקנדה. אומרים לכם שבמכרה ישמרו על חוקי הגנת הסביבה ובכיל כולה על חוקי העבודה. אצל הקנדים, תשכחו מזה
מאת: יעקב לקס להמשך »
בעוד שעבר היו לכל מנהלת גן 156 שעות שיועדו למשימות ניהול הגן, לאחר הסכמי "אופק חדש" הן קוצצו ל-36 שעות מצומצמות שאינן מספיקות למילוי כל המטלות, ולאחרונה מוסיפות מפקחות מטלות נוספות על הגננות בניגוד לסיכומים. להלן מכתב של עופרה כהן, יו"ר ארגון גננות מחנכות, שנשלח למפקחות על הגנים בנושא זה
נערך על ידי דורוןמשרד הכלכלה הגדיל את מצבת העובדים שלו מ-19 אל מעל ל-100. תנאי ההעסקה של העובדים החדשים שנקלטו שונים מאלה של קודמיהם. הם מועסקים בחוזים אישיים שנתיים. נתן שקרצ'י מדווח מ"חדר המצב"
נערך על ידי מערכת עבודה שחורהעובד שואל על זכויותיו לקרן פנסיה, עו"ד ירון נאור משיב להמשך »
נערך על ידי לקסיכשבאוצר מדברים על "ליבה", "מיקור חוץ" ו"יותר אכיפה" – למה הם מתכוונים?
מאת ק. טוכולסקי להמשך »
נערך על ידי רביב נאוההכנסת החוזרת מתנומת הקיץ, ותנועת המחאה צריכה להאבק על חקיקה ישראלית שתבטיח הגנה על זכויות יסוד. הזכות למחסה (מגורים), מזון, מלבוש, מרפא ומורה (חינוך). הגדרת זכויות יסוד חברתיות תהפוך את קבלתן מחסד לזכות, מצדקה לצדק
מאת: ק. טוכולסקי
נערך על ידי גליהחוקי העבודה בישראל לא רעים בכלל. הבעיה הגדולה היא באכיפה. רוב מוחלט של המעסיקים מפר את חוקי העבודה בדרך זו או אחרת. מחפשים עבודה? יש לכם הזדמנות להשפיע באחד הנושאים החברתיים הכי רגישים של אכיפת חוקי העבודה. כל הפרטים כאן
נערך על ידי יוחאי
מנוי דוא"ל
RSS
בפייסבוק
בטוויטר
קישור קבוע
4 תגובות