חיפוש

חיפוש לפי מילות מפתח

פוליטיקאים, בואו לבדוק את הכוח הפוליטי של האתר שלנו

ארכיון

כוח לעובדים – ארגון עובדים דמוקרטי

מחאת האוהלים – האתר הרשמי

מגזין חברה

אירועים בשבוע הקרוב

אומרים לנו שיש מס אחר

זכויות עובדים – שיעור ממפעלי ים המלח

נושאים זכויות עובדים ותעסוקה ב 16.07.07 8:00

במפעלי ים המלח נחתם לאחרונה הסכם קיבוצי חדש בין ועד העובדים לבין ההנהלה. מלבד העלאת שכר, ההסכם כולל צמצום משמעותי של הפער בין עובדי דור א' לבין עובדי דור ההמשך (או דור ב') שהופלו עד כה לרעה. פרטי ההסכם, שנחתם אחרי חודשים של מו"מ מראים על הישגים גדולים. הועדים במפעלים הכימים האחרים מקנאים ומאמצים את הישגי עובדי מפעלי ים המלח בבואם למו"מ המתקרב. רובנו, העובדים הלא מאוגדים, יכולים לקנא מאוד בהישגים האלה, שעיקרם מובא כאן.

המו"מ על הסכם העבודה החדש במפעלי ים המלח ארך זמן רב. במשך חודשים ארוכים התדיין הועד עם ההנהלה. בזמן התהליך, היו גם עיצומים שכללו את חסימת הגלישה לאינטרנט, אסיפות הסברה ועוד. אבל המאמץ השתלם. להלן עיקרי ההישגים:

  • מענק חתימה על ההסכם בסך 10,000 לכל עובד
  • פריצת תקרת הדרגות – כעת יש דרגת שכר נוספת אליה יכולים להגיע הותיקים
  • העלאה של כ 7% בשכר הבסיס (זה שהולך לפנסיה) לעובדי דור א'.
  • העלאה גדולה עוד יותר לעובדים בתנאי "דור ההמשך". בנוסף להעלאה, תנאיהם כיום דומים מאוד לתנאים של עובדי דור א'.
  • צמצום כמע לאפס של מעמד "דור המשך מיוחד". עובדים במעמד זה הופלו לרעה עוד יותר מעובדי דור ההמשך. כעת, כמעט ואין עובדים במעמד זה.
  • כמעט ואין היום עובדי קבלן במפעלי ים המלח.

בתמורה, הסכים הועד לשקט תעשייתי למשך 4 שנים במקום שלוש שנים כמקובל.

הישגים אלה, הן בתחום השכר ותנאי העבודה, והן בתחום הסולידריות מרשימים ביותר. הם מתקנים טעויות שנעשו בעבר על ידי ועד העובדים, שעיקרם הכנסת מעמד דור ההמשך, אן אם תרצו דור ב' או סוג ב'.

ההישגים האלו הושגו למרות שהמפעל נמצא כיום בבעלות פרטית של האחים עופר. סמי ויולי עופר הם טייקונים מאוד לא נעימים. אבל כשועד חזק עומד על שלו, גם הם נאלצים להתפשר, מאוד להתפשר.

מקור: ההסכם פורסם במקומון הבאר שבעי "שבע", ואחד מעובדי החברה.

נערך על ידי יוחאי
תגיות: , ,

6 תגובות

  1. שקדיה :

    מעורר קנאה.
    רק מראה עד כמה חשוב ועד חזק וחכם דווקא בעידן של הפרטות.

  2. משתמש אנונימי (לא מזוהה) :

    רוצים העלאת שכר? קחו דוגמא ממפעלי ים המלח…

    במפעלי ים המלח נחתם לאחרונה הסכם קיבוצי חדש בין ועד העובדים לבין ההנהלה. מלבד העלאת שכר, ההסכם כולל צמצום משמעותי של הפער בין עובדי דור א’ …

  3. שווה קריאה :

    רוצים העלאת שכר? שיעור חינם ממפעלי ים המלח…

    במפעלי ים המלח נחתם לאחרונה הסכם קיבוצי חדש בין ועד העובדים לבין ההנהלה. מלבד העלאת שכר, ההסכם כולל צמצום משמעותי של הפער בין עובדי דור א’ …

  4. שושי :

    נראה את יולי תמיר מכניסה את זה לתוכנית הלימודים.

  5. יצחק ג'קי אדרי :

    כל שנותר לי זה לומר כל הכבוד!!!

    מצורף קישור למאמר בכותרת מהפכת עובדי הקבלן בכי"ל:
    http://cafe.themarker.com/view.php?t=37471

    בסוף המאמר כתבתי דברים חשובים, שווה לקרוא.

    בהצלחה ולי יש חלום שיאפשרו לי לחזור לעבודה במפעלי ים המלח אפילו ליום אחד כאדם חופשי.

    יצחק ג'קי אדרי – דימונה
    0545921733

  6. עובדי הקבלן בתרכובות ברום עדיין מקופחים :

    […] עובדים, זכויות עובדים, סולידריותבניגוד למפעלי ים המלח, שם העובדים של האחים עופר השיגו הסכם מצויין ובו שופרו […]

השארת תגובה

חשוב: בקרת תגובות מופעלת ועלולה לעכב את תצוגת תגובתכם. אין סיבה לשלוח את התגובה שנית.

עקב תקלה טכנית האתר נופל וקם לסירוגין.

אנו ממליצים להעתיק תגובות (קונטרול+סי) לפני שליחתן, כדי למנוע מפח נפש אם האתר נופל בדיוק אחרי שהשקעתם בתגובה ארוכה.