מנוי דוא"ל
RSS
בפייסבוק
בטוויטר
"העין השביעית": ב"גלובס" אין עיתונאי לסיקור תחום יחסי העבודה
תחום העבודה והתעסוקה הוא תחום מרכזי, בוודאי לעיתון כלכלה ועסקים. למרות זאת, במערכת עיתון "גלובס" הוחלט לבטל את תפקיד העיתונאי המסקר תחום זה
מאת: אורן פרסיקו
זה כמה שבועות שעיתון העסקים "גלובס" אינו מעסיק עוד עיתונאי המסקר את תחום יחסי העבודה. בשמונה השנים האחרונות מילא את המשבצת הזו שי ניב, אולם לפני קרוב לחודשיים עבר ניב לתפקיד אחר הכולל ריכוז פרויקטים מיוחדים וארגון פגישות שבועיות של כתבי החדשות במערכת. במקביל ממשיך ניב לסקר באופן שוטף את תחום הבריאות, אולם תחום העבודה והתעסוקה נותר בלא כתב.
במכתב שהעביר חגי גולן לחברי המערכת לפני שבועות אחדים, עם עזיבתו של ניב את התפקיד, כתב עורך "גלובס" כך: "שי ביקש מזה תקופה ארוכה לוותר לפחות על תחום סיקור אחד כדי להתקדם ולהוביל רעיונות שונים, וכעת נמצאה ההזדמנות המתאימה. הסכמנו כי הוא ימשיך לטפל בתחום הבריאות כפי שעשה בהצלחה עד כה, לצד ריכוז הפרויקטים. תחום יחסי העבודה, אותו סיקר באופן מוצלח לא פחות, יטופל מעתה בידי כתבי התחומים השונים על פי הנסיבות".
במילים אחרות, אם ניתן פסק דין משמעותי בבתי הדין לעבודה, כמו זה שניתן לאחרונה בעניין עובדי הוט מובייל, יכסה זאת הכתב לענייני משפט חן מענית. אם ישנו צורך להרחיב על סכסוך העבודה בהוט מובייל, יעשה זאת הכתב לענייני תקשורת גד פרץ. אולם בעיתון אין מי שיתמחה ויתמקצע בתחום התעסוקה, מי שמכסה את יחסי העבודה כמכלול, מכיר את כל הנפשות הפועלות בהסתדרות ובארגונים האחרים ויכול לספק סיקור שוטף ופרשנות, כמו חיים ביאור ב"דה מרקר" או מיקי פלד ב"כלכליסט.
תגיות: גלובס, דמוקרטיה, זכויות-עובדים, חופש עיתונות, סכסוך-עבודה, עיתונות, שי ניב
קישור קבוע
תגובות