חיפוש

חיפוש לפי מילות מפתח

פוליטיקאים, בואו לבדוק את הכוח הפוליטי של האתר שלנו

ארכיון

כוח לעובדים – ארגון עובדים דמוקרטי

מחאת האוהלים – האתר הרשמי

מגזין חברה

אירועים בשבוע הקרוב

אומרים לנו שיש מס אחר

בקשה לסיוע כספי בתביעה משפטית בה מעורבת המשטרה

נושאים זכויות עובדים ותעסוקה, מידע על פעילויות ב 12.08.14 0:35

ג. הגישה עתירה נגד התנהלות המשטרה בעניין סילוקה באזיקים ממקום עבודתה בבנק ישראל. הציבור מוזמן לסייע כספית

מאת: ד.ב

היחס המשפיל אל האדם העובד

בנק ישראל נעזר במשטרה כדי לסלק עובדת ממקום עבודתה. ג. עבדה בבנק ישראל. לאחר כ-10 חודשי העסקה סולקה ממקום עבודתה ביוזמת מנהליה בבנק ובסיועה של המשטרה. כך מתייחסים אל עובדים בישראל מאת: ד.ב.

לקריאה נוספת

האם יש סיכוי שהאזרח הקטן יזכה בתביעה משפטית נגד המשטרה? לפי השתלשלות סיפורה של ג. שעבדה בבנק ישראל, וסולקה משם עם אזיקים על ידיה לבית המעצר למשך שש שעות, נראה שהתשובה היא שלילית. אפילו אם האזרח הקטן צודק ונראה היה שהמשטרה התנהלה בצורה לא הוגנת, בית המשפט לא פסק נגד המשטרה.

זה מה שקרה לעתירה של ג. נגד התנהלות המשטרה בעניינה. העתירה נדחתה. בית המשפט פסק לטובת המשטרה ונגד העותרת ג. ג. גם נענשה על עתירתה וחויבה לשלם סכום שלעובדים מוחלשים כמותה קשה לעמוד בו, 8000 ש"ח.

מעסיקים נעזרים במשטרה בסכסוך עם עובדיהם. ראינו זאת בסכסוך במוסך צרפתי במעלה אדומים, שם פוטר יו"ר הוועד והמשטרה סייעה למעסיק כשביטלה את היתר ההעסקה שלו מנימוקים לכאורה ביטחוניים, כשלא הייתה שום עילה אמיתית לכך. ראינו זאת במקרה של העובדת ג. מבנק ישראל, שנלקחה למעצר לא מוצדק לאחר שבנק ישראל התלונן כאילו הסיגה גבול ואסור היה לה להיות נוכחת במקום עבודתה.

מצופה היה מהמשטרה שתישאר ניטראלית. אך בשני מקרים אלה לפחות, נראה היה שהמשטרה סייעה למעסיקים במאבק נגד עובדיהם. עדיף היה אם המשטרה הייתה נוהגת באופן ניטראלי. היא הייתה משרתת בכך את טובת שני הצדדים לסכסוך, והייתה מותירה את הציבור עם התחושה שצדק נעשה.

במקרה של העובדת ג. שהועסקה בבנק ישראל בחוזה אישי לשלוש שנים, אך פוטרה לאחר 11 חודשים וחצי, בנק ישראל הגיש נגדה תלונה במשטרה על הסגת גבול. על פניו נראה היה שהתנהלות המשטרה לא הייתה הוגנת. הוסבר לשוטרים שהגיעו למקום שמדובר בעובדת הבנק שהמשיכה להגיע לעבודתה לפי החוזה שהייתה חתומה עליו, ולאחר שהגישה לבית הדין לעבודה צו למניעת פיטוריה. מספר ימים לפני החלטת בית הדין לעבודה, נעזר הבנק במשטרה כדי לסלקה ממקום עבודתה בטענה שקרית לכאורה של הסגת גבול. הרי היא לא הסיגה גבול, היא הייתה עובדת הבנק, אמנם בתהליך פיטורין, אך עדיין עובדת.

על פניו נראה היה שהשוטרים במקום שרתו את מטרות המעסיק, בנק ישראל. הם העבירו את ג. אזרחית הגונה באזיקים לבית המעצר כאילו היא עבריינית המסוכנת לציבור.

ג. שנפגעה מהתנהלות המשטרה כלפיה הגישה לבית המשפט עתירה נגד המשטרה. בית המשפט דחה את העתירה וחייב את ג. בהוצאות בסך 8000 ₪. להטיל על עובדת מוחלשת, שפוטרה מעבודתה והיא מעוטת אמצעים, הוצאות בסך 8000 ₪, נראה שזוהי התעללות בחלשים הרומזת להם שלא יפנו לבית המשפט במקרים של חוסר צדק כמו במקרה של ג.

אנו פונים אליכם ומבקשים מכם לסייע לג. במימון ההוצאות שבית המשפט הטיל עליה בתביעתה נגד המשטרה.

מי שמוכן לתרום מוזמן להפקיד את התרומה בחשבון נאמנות, עו"ד ליטל פרלמוטר, בנק הפועלים, חשבון מספר 350184 סניף 694

נערך על ידי דליה
תגיות: , , , , ,

6 תגובות

  1. מנחם לוריא :

    על מה הפליאה?

    1.
    בישראל ישנה שיטת ממשל ייחודית: ההון שולט בשלטון ששולט בעם.

    2.
    זה לא אותו בנק ישראל שבמודעת אבל טרח לפרסם שהעובדת היא עובדת מסוג עבד קבלן?

    3.
    זה לא הבנק של אותה המדינה שבבג"צ מצהירה שמלחמה היא רק עניין סימבולי?

    4.
    זו לא אותה המשטרה שחובטת מכות העיתונאית שמעזה לצלם פיזור אלים של הפגנה?

    5.
    זו לא אותה משטרה שאוזקת באיזוק אחורי הגב חברת כנסת מכהנת (וממש לא חשוב מה ואיך אמרה…).

    6.
    זו לא הבנק המרכזי של המדינה שסגן שר מפוטר לאלתר כי העז לומר מה שראש הממשלה לא רוצה לשמוע?

    7.
    זו לא אותו בנק מרכזי של מדינה שזורקת מישיבת ועדת הכספים חברת כנסת שמבקשת לדעת על מה ולמה מעבירים 3.9 מליארד ש"ח לתקציב הבטחון על חשבון תקציבים חברתיים

    8.
    ותסלחו לי – אבל המנהג לתקן עוולה אחת בעוולה אחרת – השתרש פה כדי נורמה. זוהי עבירה פלילית לאסוף תרומה ומכספי התרומה לשלם הוצאות בבית המשפט – למי שהפסיד וצריך לשאת בהן.

    תחי הדמוקרטיה היחידה במזרח התיכון !!!

    מנחם

  2. ג :

    אם אפשר לקרוא לזה דמוקרטיה , עוד דמוקרטיה ואבדנו , מדינת קונספרציה , ואבוי לנו מהיום שהפשסטים מצדקים את הדמוקרטיה באמצעים אלימים ופשאסטים.

  3. ziv :

    מי החליט שהעובדת לא הסיגה גבול?
    הרי מקום העבודה שייך למעסיק, אם המעסיק מודיעה לעובדת שהיא לא רצויה והיא בכל ממשיכה לשהות במקום – היא מסיגה גבול.

    עכשו גם בית משפט טועה?
    לא קראתי בכל הפוסט את הסיבה שבגללה בית המשפט החליט מה שהחליט ויותר גרוע, לא קראתי אפילו לא סיבה אחת מדוע כותב הפוסט חושב שבית המשפט טעה.
    המינימום שבמינום שכל עיתון ואפילו ההזוי ביותר עושה – נותן את מספר התיק על מנת שהקורא יוכל להתרשם מפסק הדין – ואפילו זה לא ניתן פה.

    על סמך מה מבקשים תרומות להגנה משפטית בלי להגיד כלום לגבי אופי המשפט?!

    ואולי העובדת בכלל לא בסדר לכל אורך הדרך ( אך אי אפשר לשפוט מאחר שלא ניתנו שום אסמכתאות מלבד הצהרה המומה של כותב הפוסט.

    לדעתי, זו עיוולות לתרום במצב כזה כסף בלי לדכת על מה ולמה. נקודה.

  4. לקסי :

    משהו משובש בבנק ישראל...

    בלדה לאם שכולה שהיא עובדת קבלן

  5. יהודית :

    נשמע מוזר – הסיפור.
    חוזה מיוחד לשלוש שנים – היינו, שכר גבוה מהממוצע, מראש. אם שוברים את החוזה אחרי עשרה חודשים זאת אומרת שהיה משהו לא בסדר. ואז יש בחוזה עצמו סעיפים שמדברים מה קורה במקרה כזה. אני משערת שקיים פיצוי במקרה כזה. המשך הגעה לעבודה בכוח … צו על תנאי. בכוח להפעיל מוסדות עליונים כדי שימשיכו להעסיק. הסיפור נשמע מוזר מאוד. ההצמדות בכוח וההאשמה של אחרים, כולל את המשטרה, שכנראה נקראה למקום כדי להוציא מהמקום אדם שנכנס לשם בכוח וכנראה שגם יצר בלגן רציני. כנראה שגם היה סירוב האם היה סירוב לעזוב את המקום כשהמשטרה הגיעה? אם כן – יש הגיון מסויים בהפעלת האיזוק. אם לא והיתה עזיבה מרצון – סיפור אחר. מכיוון שלא מוכר הסיפור ואין וידאו של כל התקרית – אי אפשר באמת לדעת מה קרה שם, וזה רק צד אחד שמספר סיפור שגם בו חסרים בו הרבה מאוד פרטים רלוונטיים ועוד.
    מאחלת לך מציאת עבודה ופרנסה טובה.

  6. ג :

    יש הקלטה יהודית רוצה לשמוע ולהזדעזע.

השארת תגובה

חשוב: בקרת תגובות מופעלת ועלולה לעכב את תצוגת תגובתכם. אין סיבה לשלוח את התגובה שנית.

עקב תקלה טכנית האתר נופל וקם לסירוגין.

אנו ממליצים להעתיק תגובות (קונטרול+סי) לפני שליחתן, כדי למנוע מפח נפש אם האתר נופל בדיוק אחרי שהשקעתם בתגובה ארוכה.