חיפוש

חיפוש לפי מילות מפתח

פוליטיקאים, בואו לבדוק את הכוח הפוליטי של האתר שלנו

ארכיון

כוח לעובדים – ארגון עובדים דמוקרטי

מחאת האוהלים – האתר הרשמי

מגזין חברה

אירועים בשבוע הקרוב

אומרים לנו שיש מס אחר

צרות של אחרים, שכר מינימום בהולנד, להעלות או להוריד

נושאים זכויות עובדים ותעסוקה, חדשות, כלכלה ותקציב ב 25.05.14 0:30

נסיון לבחון את שכר המינימום במציאות ההולנדית, תרגום של מאמר שפרסם Frank Kalshoven בעיתון De Volkskrant ב-10 במאי 2014.  וגם כמה הוא שכר המינימום בהולנד**
תרגם וערך: יעקב לקס

משחק הקוביה
חידת שכר המינימום
מאת: Frank Kalshoven
פורסם בעיתון De Volkskrant ב-10 במאי 2014

מספר המשרות שנוצרות ע"י שכר המינימום עולה קלות בשנים האחרונות. הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה הודיעה השבוע שחלקן של משרות-שכר-מינימום עלה מ-5.9 אחוזים ב-2008 ל-6.2% מכלל מספר המשרות ב-2012. באותה שנה נספרו כ-500 אלף משרות בשכר מינימום. האם זה הרבה או מעט? מה המשמעות? האם אלה חדשות טובות או רעות? האם יש להעלות או להנמיך את שכר המינימום?

כשאנו צוללים מעט פנימה זו נראית חידה מסובכת. חישבו איתנו.

העובדות. מה יש כאן בדיוק? הרושם הראשון יכול להיות מבלבל, זה נראה גם מההודעה. לא נאמר בה שחמש מאות אלף עובדים משתכרים את שכר המינימום. הסטטיסטיקה הזו אינה עוסקת בהכנסות של אנשים אלא במאפיינים של משרות. מכל המשרות הקיימות בהולנד, ב-2012 לכחמש מאות אלף שולם שכר המינימום. זה מה שנקבע.

באלה משרות מדובר, מי העובדים? בתמצית: זו עבודה חלקית של צעירים. עבודה חלקית? כן, מכיון ש-6.2% מהמשרות בשכר מינימום הן רק 4.7% מסך כל שנות העבודה בכלכלה ההולנדית. צעירים? כן, כי כשמחלקים את אוכלוסיית העובדים לקבוצות גיל של 5 שנים נמצאות משרות שכר המינימום בעיקר בקבוצת הגיל 20 – 25, למעשה 132 אלף.

בהסתכלות מכוון אחר: שש מעשר משרות שתמורתן משולם שכר מינימום הן של מי שהם צעירים מ-30. גם בני 30+ מחזיקים במשרות בשכר מינימום, אבל מעט פה ושם. אותה תמונה קיימת גם במשכורות גבוהות מעט יותר: ב-5% וב-10% מעל שכר המינימום.

הרעיון. מדוע יש שכר מינימום? יש כלכלות מצוינות, כמו סקנדינביה ו(עדיין) גרמניה* שהוא בכל לא קיים. הרעיון שמאחורי שכר מינימום מניח קשר בין משרה להכנסות. אם מאפשרים שכר חפשי מהגבלה ייתכנו מצבים שהשכר לשעה יהיה כה נמוך שעבודה במכסימום השעות לא תאפשר מחיה כמקובל בהולנד. שכר המינימום מכוון איפוא לאבטחת הכנסה לעובדים.

מתי שכר מינימום אפקטיבי? שכר מינימום הוא אפקטיבי רק כאשר קיימת תחתית שכר משמעותית בשוק העבודה. כאשר (כמעט) בכל המשרות השכר המשולם הוא גבוה יותר ניתן לוותר על שכר המינימום. מעשית להולנד שכר המינימום אפקטיבי רק לצעירים, הוא מהווה את הרצפה בשוק.

להעלות או או להנמיך?
הנחה: אנחנו מנמיכים את שכר המינימום, מה יקרה? בשכר שעתי נמוך יותר יגבר הביקוש של נותני העבודה לצעירים מ-30. יותר צעירים יעשו יותר עבודה, לרוב עבודה של בעלי השכלה נמוכה, לרוב במשרה חלקית ולרוב גם גמישה. בקבוצת 30+ הביקוש לעובדים יקטן וייווצר לחץ להורדת שכר.
הנחה: אנחנו מעלים את שכר המינימום. עם ההעלאה מאבדים בני 30- את היתרון למעסיקים. כח השוק (הלא מפואר) של בעלי השכלה נמוכה בני 30+ ישתפר. התוצאה תהיה שהמשרות האלה אמנם תבטחנה שכר מינימום, אבל לא הכנסה חדשית יציבה.

כלומר: ההגיון שמאחורי שכר מינימום הוא שנוצק קשר להכנסת מינימום מעבודה. במציאות העכשווית בהולנד הקשר הזה הוא דחוק, מכיוון ששכר המינימום הוא אפקטיבי רק לצעירים בעבודה חלקית. העלאה תגרום שצעירים אלה יהיו פחות כדאיים למעסיקים, אבל אינה מבטיחה לכשעצמה הכנסה מינימלית למעוטי השכלה.
בני 30+. זוהי חידה. מי יודע את הפתרון?

Frank Kalshoven הוא מנהל של מה שבהולנדית נקרא De Argumentenfabriek, נסיון תרגום: "מפעל הטיעונים"

הערות העורך:

* בגרמניה יונהג שכר מינימום החל מ-1 בינואר 2015
וגם ציטוט מהכתבה ב-BBC, עם הקשר לויכוח הנטוש אצלנו אודות השפעות העלאת שכר המינימום:

Economists said higher wages in Europe's biggest economy could help people spend more and stimulate the economy, promoting economic growth.

** שכר המינימום לשעת עבודה בהולנד נגזר מהכנסת מינימום מעבודה והוא תלוי גם בגיל העובד.
להלן טבלה המפרטת את השכר השעתי

שכר מינימום לשעה (ברוטו) עדכון שהוחל ב-1 בינואר 2014
שעות עבודה בשבוע
גיל 36 38 40
23+ € 9,52 € 9,02 € 8,57
22 € 8,09 € 7,67 € 7,29
21 € 6,90 € 6,54 € 6,21
20 € 5,86 € 5,55 € 5,27
19 € 5,00 € 4,74 € 4,50
18 € 4,33 € 4,11 € 3,90
17 € 3,76 € 3,56 € 3,39
16 € 3,29 € 3,11 € 2,96
15 € 2,86 € 2,71 € 2,57

המקור: שרותי המידע של ממשלת הולנד

שער ההמרה בעת כתיבת הדברים 4.75 שקל לאירו.

 

נערך על ידי לקסי
תגיות: , ,

השארת תגובה

חשוב: בקרת תגובות מופעלת ועלולה לעכב את תצוגת תגובתכם. אין סיבה לשלוח את התגובה שנית.

עקב תקלה טכנית האתר נופל וקם לסירוגין.

אנו ממליצים להעתיק תגובות (קונטרול+סי) לפני שליחתן, כדי למנוע מפח נפש אם האתר נופל בדיוק אחרי שהשקעתם בתגובה ארוכה.