חיפוש

חיפוש לפי מילות מפתח

פוליטיקאים, בואו לבדוק את הכוח הפוליטי של האתר שלנו

ארכיון

כוח לעובדים – ארגון עובדים דמוקרטי

מחאת האוהלים – האתר הרשמי

מגזין חברה

אירועים בשבוע הקרוב

אומרים לנו שיש מס אחר

תשובה למאבטח על תנאי ההעסקה

נושאים זכויות עובדים ותעסוקה, שאלות גולשים ב 21.05.14 0:56

א. העובד כמאבטח במוסדות חינוך שאל על תנאי ההעסקה. עו"ד ירון נאור השיב

 

Meavtachat

לא.,

שאלה של מאבטח על תנאי ההעסקה

שאלתו של א. נוגעת למכלול רחב של תנאי ההעסקה במשק

לקריאה נוספת

הסיבה שאתם עובדים במתכונת שתוארה על ידי היא בשל ההסכם שנחתם בין משרד החינוך לבין חברות השמירה.

ראשית יש חופשים בבתי ספר בהם בתי הספר אינם פעילים ועל כן אינכם עובדים 12 חודשים מלאים בשנה.  יחד עם זאת מי שעובד שתי עונות עבודה ברציפות, גם אם יש הפסקה, נחשב לעבוד הזכאי לפיצויי פיטורים מה גם שבכל מקרה אמור המעסיק להפריש לכם  בגין פיצויי פיטורים וגמל רטרואקטיבית מיום עבודתכם הראשון.

באשר למתכונת העסקה שעתית זאת מתכונת מקובלת בענף השמירה והיא אינה עומדת בניגוד לחוק והיא כנראה תואמת את אופי העובדה.

באשר לסכום שציינת אינני יודע כיצד הוא חושב ועל כן אין באפשרותי להתייחס אליו.

 

בברכה נאור ירון ,עו"ד
משרד עורך דין נאור ירון
שד' שאול המלך 35(בית אמריקה)
ת.ד 18273
תל אביב 6188102

נערך על ידי לקסי
תגיות: , , , ,

השארת תגובה

חשוב: בקרת תגובות מופעלת ועלולה לעכב את תצוגת תגובתכם. אין סיבה לשלוח את התגובה שנית.

עקב תקלה טכנית האתר נופל וקם לסירוגין.

אנו ממליצים להעתיק תגובות (קונטרול+סי) לפני שליחתן, כדי למנוע מפח נפש אם האתר נופל בדיוק אחרי שהשקעתם בתגובה ארוכה.