מנוי דוא"ל
RSS
בפייסבוק
בטוויטר
פנסיה בקיבוץ המתחדש – דו"ח ועדת המשנה בוועדת העבודה
ב-6 בפברואר 2012 הקימה ועדת העבודה והרווחה ועדת משנה לנושא הפנסיה בקיבוץ המתחדש, הסמיכה אותה לדון בנושא ולהמליץ המלצות לפתרון הבעיות אשר עלו בפני ועדת העבודה והרווחה. להלן מספר המלצות שגובשו בדו"ח והפניה לדו"ח
בין ההמלצות שגובשו:
- הגדלה משמעותית בגובה הגמלה הפנסיונית המשולמת לגמלאי; לפחות 40% מהשכר הממוצע במשק ובנוסף יילקחו בחשבון וותק החבר וההכנסה הממוצעת בקיבוץ (כיום פנסיית המינימום לחברי קיבוץ עומדת על 35% מהשכר הממוצע במשק בלבד, וכשבעה קיבוצים אינם עומדים גם בסכום זה).
- כל קיבוץ יבנה תכנית ארוכת טווח לכיסוי חובו האקטוארי לחבריו.
- במקרה של מימוש נכסים תינתן קדימות לתשלום פנסיה.
- ייווצר כלי פיננסי ייחודי למענה לצורכי הפנסיה של הקיבוצים ותינתן בו האפשרות להפקדת סכומים חד פעמיים גדולים על ידי הקיבוץ. ההפרשה לקרן תהיה שמית והקיבוץ יפריש אליה סכום מינימלי עבור כל חבר מדי שנה.
- יש לאפשר פתיחה מחדש של קופות גמל עמית קיבוץ (מכשיר פנסיוני לחיסכון ארוך שטווח כנגד ההתחייבויות הפנסיוניות של הקיבוץ לחבריו. המכשיר בוטל בשנת 2008).
- קיבוצים שאינם מסוגלים לעמוד בתשלומים יוכלו לקבל היתר לתשלום מופחת מרשם האגודות השיתופיות. הסכומים שיופחתו יירשמו כחוב של הקיבוץ לחבר.
- תוקם קרן של התנועה הקיבוצית, אליה יתרמו הקיבוצים אחוז אחד מתקבולים מעסקאות מימוש נכסים. קרן זו תשמש כעזרה לחברים אשר קיבוצם לא יוכל לעמוד בתשלום הפנסיה שלהם.
- תיבדק ותוסדר יכולת התשלום של כל קיבוץ, על מנת שחבריו לא יקופחו.
תגיות: אילן-גילאון, דו"ח, ועדת העבודה, פנסיה, פנסיה בקיבוצים
קישור קבוע
תגובות