הסכנה הצפויה לנשים מהשוואת גיל הפרישה
מרכז אדוה פרסם נייר עמדה בשם עוד לא הגיע זמן דחיית גיל הפרישה לנשים שכתבה ברברה סבירסקי, מנהלת המרכז
הטיעון הפחות משכנע בעד דחיית גיל הפרישה לנשים הוא זה הגורס שהשוויון הפורמלי – חוקים, כללים והסדרים חברתיים זהים לגברים ולנשים – יביא את השוויון המהותי. אזי, כך הטיעון, אם גיל הפרישה לגברים הוא 67 , מן הדין להשוות אליו גם את גיל הפרישה של נשים – תחילה על ידי דחיית גיל הפרישה מ 62- ל- 64 (הנושא שבו דנה הוועדה הציבורית שהמלצותיה יוצגו בסוף יוני 2011 ) ואחר כך על- ידי דחייתו ל- 67 . כך, אומרים בעלי הטיעון, יושג השוויון.
אולם, כבר למדנו שהשוני בין גברים ונשים במעמד ובתפקידים חברתיים גורם לכך שלא תמיד השוויון הפורמלי מוביל לשוויון מהותי: לעתים הוא דווקא
משמר את האי שוויון הקיים.
כאשר שכר הנשים ישתווה לשכר הגברים וכאשר דפוסי התעסוקה של נשים וגברים יהיו דומים, תגיע העת להשוות גם את גיל הפרישה.
תגיות: ברברה-סבירסקי, גיל-הפרישה, מרכז-אדוה, נשים-עובדות, שוויון מגדרי, שכר, תעסוקת נשים