חיפוש

חיפוש לפי מילות מפתח

פוליטיקאים, בואו לבדוק את הכוח הפוליטי של האתר שלנו

ארכיון

כוח לעובדים – ארגון עובדים דמוקרטי

מחאת האוהלים – האתר הרשמי

מגזין חברה

אירועים בשבוע הקרוב

אומרים לנו שיש מס אחר

רן ארז: אין ויתור על תנאי עבודה של המורים

נושאים זכויות עובדים ותעסוקה, חדשות, חינוך ותרבות ב 25.05.11 4:20

במכתב לחברי ארגון המורים טוען יו"ר הארגון כי בהסכם המתגבש עם האוצר לא תהיה כל פגיעה בזכויותיהם הקיימות של המורים

מאת: מערכת עבודה שחורה

עוז לתמורה ככתבה וכלשונה

המסמך המלא ביותר של תוכנית "עוז לתמורה" הוגש לועדת דברת בשנת 2004, בעקבות ניסוי שנערך בחמישה בתי ספר ומחקר הערכה בלתי תלוי של מכון סאלד. מה הציע ארגון המורים אז, ומה נשתנה? מאת: איתי אשר

לקריאה נוספת

בעקבות פרסומים שונים בתקשורת (וגם אצלנו) שלח אתמול יו"ר ארגון המורים, רן ארז, מכתב למורים חברי הארגון. במכתב מבהיר ארז כי בהסכם המתגבש עם האוצר לא יהיה ויתור בכל הנוגע לתנאי העבודה של המורים וכי מדובר בתוספות בלבד. ארז גם חוזר על ההבטחה כי לא תהיה חובת הצטרפות להסכם החדש.

הוא מבטיח כי בימים הקרובים יפורסם ההסכם המתגבש והמורים יוכלו ללמוד על הדברים במדויק.

לקריאת המכתב למורים – לחצו כאן

נערך על ידי רביב נאוה
תגיות: , , , ,

9 תגובות

  1. איתי :

    אין חובת הצטרפות - נקודה הדורשת הבהרות

    כאשר מציגים שוב ושוב את שני העקרונות של ניהול המומ ואחד מהם הוא שאין חובה להצטרף להסכם זה מבהיר מיד למי שקורא בין השורות שיש התנגדות ותסיסה בשטח ושרן ארז מעוניין להנמיך את הלהבות.

    זו לא נקודה אחת מתוך עשר, זו לא נקודה אחת מתוך ארבע, זו נקודה אחת מתוך שתיים! אם רק היתה מועלית הנקודה הזו לראש הרשימה הקצרה היה יוצא שהדבר הכי טוב ב"רך הנולד" הוא שאפשר להתעלם ממנו ולהמשיך לחיות כאילו כלום. זאת לא ממש מחמאה להסכם [ועוד לא נכנסנו לשאלת שחיקת השכר של מי שלא יצטרפו].

    אלא שההצהרה על זכות הבחירה משכנעת את המשוכנעים ואינה מרגיעה את מי שכבר מודאג, כי כולם ראו מה קרה עם זכות הבחירה באופק ועם הבעייתיות בכך שלאיגוד המקצועי יש אינטרס של אגו למקסימום % הצטרפות.

    שאלות לרן ארז שלא נענו לגבי
    זכות הבחירה ברפורמה

    15.נטען כי הצטרפות לרפורמה היא בחירה. האם ארגון המורים מתחייב שכל מורה שלא יחפוץ להצטרף לרפורמה לא ייאלץ לעשות זאת, גם אם יש רוב של מורים בבית הספר התומך בהצטרפות?

    האם להתחייבות יש תוקף מוגבל של זמן, לאור ההצהרה על השלמת הרפורמה ב-2014?

    16. האם כניסה לפעימה הראשונה של הרפורמה מהווה הסכמה בלתי חוזרת לכניסה לרפורמה, או שתינתן למורה זכות להתחרט ולחזור להסדר ההעסקה הישן?

    17. האם גם למורים חדשים שיצטרפו למערכת החינוך בעתיד תינתן בחירה בין מסלולי העסקה?

    18. מה קורה לגבי מורים שהם חברי ארגון אבל מלמדים בבית ספר שבו רוב המורים בהסתדרות?

    עוד שאלות שלא נענו כאן

    http://www.blacklabor.org/?p=29237

  2. מיכאל לינדנבאום :

    האם זה פרסום לנתינים או הצעה לחברים?

    גם אם באמת יפרסמו את כל פירטי ההסכם,בארגון דמוקרטי ,ועל אחת כמה וכמה באיגוד מקצועי דמוקרטי,אין לו באמת משמעות.

    כל זמן שאין לחברי אירגון המורים זכות וטו או אישרור על הסכם שנעשה ללא שקיפות מלאה,או אולי אפילו נגד האינטרסים שלהם,הרי אין לדבר על "הסכם".

    זה יהיה עוד תכתיב שלטוני.
    בתנאים הנוכחיים ,בהם אין לחברי אירגון המורים זכות וטו ואישרור ,יכולים מחר להחליט שכל המורים יהיו עובדי קבלן.

    למה לא? יש כבר 1,5 מליון עובדי קבלן בארץ,המקבלים דינם בהכנעה…

  3. איתי :

    מיכאל,

    אעפ"י שאני חושש מאוד שארז הולך לחתום על הסכם רע, הציפיה שלך מתאימה לועד שמאגד מאות או עשרות עובדים לא ריאלית עבור ארגון עובדים גדול.

    א. להפיק הצבעה של 50000 איש זה יקר ומסובך כמו הפריימריס בעבודה. קשה לי להאמין שבשבדיה מתנהלות הצבעות של מאות אלפי עובדים על הסכמי עבודה.

    ב. תמיד מישהו יוכל לבוא ולטעון ש"היה אפשר לקבל יותר" ולהתסיס את העובדים. אם ראש ארגון עובדים גדול יידע שהוא יעבור את כל התהליך מורט העצבים עם האוצר (שביתות, הכפשות אישיות בתקשורת, מו"מ מתמשך) ובסוף שהכל ייפול על הצבעת חברים – אף אחד לא ירצה להיות יור איגוד.

    בארגון גדול יש לראש את המנדט לייצג בלי משאלי עם ואמורה להיות מערכת של בלמים ואיזונים כמו מועצה נבחרת שאינה מלאה ביס-מנים ורק היא המוסמכת לאשר הסכמים. גם כשראש ממשלה יוצא למלחמה עם חמאס או חותם על הסכם הפסקת אש עם חמאס הוא לא מבקש מכל אזרחי ישראל להצביע על זה.

    העובדה שארז נבחר שוב והאופוזיציה שלו קרסה נתנה לו כוח לחתימת הסכם בלי שיעשו לו בעיות מבית. זה כמובן נתון לויכוח כמה מזה בגלל ההתנהלות של האופוזיציה וכמה מזה בגלל המבנה של הבחירות בשלבים ו/או ההתנהלות של רן ארז והאנשים מטעמו בסניפים.

    קריסת האופוזיציה גם איפשרה היעדר שקיפות שזה דבר מאוד לא דמוקרטי.

    אבל יש מרחק ארוך בין דרישה לשקיפות ושיתוף הציבור ובין "דמוקרטיה ישירה" בסגנון משאלי עם. מה שמתאים לפורום קטן אינו מציאותי לגוף גדול.

  4. מיכאל לינדנבאום :

    לאיתי,
    אני לא בטוח שעמי וטורי מקבל דעתך שדמוקרטיה השתתפותית(כך זה נקרא באירופה),היא פונקצייה של מספר המשתתפים בהליך.
    המארה של מערכת בלמים ואיזונים קלוקלת,וחוסר שקיפות שלטונית וארגונית בארץ,קיימת גם באיגודים המקצועיים,גם בהסתדרות,גם בראשויות המקומיות ,וגם בכנסת.

    העובדה של פרקטיקה של "הכתבה מלמעלה",עדיין לא אומרת שאנו צריכים לקבל כללי משחק כאלה.

    יו"ר איגוד מקצועי שלא מוכן לקבל את כללי המשחק הדמוקרטיים של אישרור,אכן חייב להתפטר.אני בטוח שלא יחסרו מנהיגים בעלי מנטליות דמוקרטית.

    הדוגמא הכי בולטת של דיקטטורה בשם "טובת החבר",קיימת בהסתדרות.

    חוץ מחיים כץ,יו"ר עובדי התע"א,כל חברי הועדה המרכזת,הם נציגי מפלגות ,אבל "חלילה לא" נציגי ועדים והעבודה המאורגנת.

    למפלגות יש שלוחות בהסתדרות,ולעובדים עצמם אין הנציגות שלהם-מפלגת העובדים.

  5. איתי :

    תנוח דעתך (במרכאות)

    כשיהיה הסכם, הוא יאושרר על פי כללי המשחק הדמוקרטיים הנהוגים בארגון.

    איש לא יוכל לטעון שרן ארז לא קיבל אישור למהלך או שהוא לא עדכן תוך כדי התהליך את הפורום הרלוונטי כמוגדר על פי הכללים.

    מי שרוצה לשנות את כללי המשחק הפורמליים ולהפוך את הארגון ליותר דמוקרטי צריך קודם כל להיבחר (או שיקים ארגון חדש, כמו שעשו וטורי וחבריו במקום להתמודד נגד עיני ולהפסיד בוודאות).

    רוח חדשה התיימרה להפוך את הארגון ליותר דמוקרטי.

    למעשה זה הדבר העיקרי שהיא אמרה (פרט לקמפיין אישי נגטיבי), כי חלופה של ממש לאופק או לעוז לא היתה לה.

    רן ארז לעומת זאת טען שהשינויים שר"ח מבקשת לעשות רק יחלישו את הארגון ויתנו פתח לגורמים זרים להתערב.

    הוא האשים אותם בכך שה"תנועה לדמוקרטיזציה" היא בעצם סוס טרויאני של מפריטי החינוך.

    בשורה התחתונה הוא ניצח.

    האם מצב המורים היום היה יותר טוב אילו דודי פרידמן היה יור הארגון? אינני יודע

  6. מיכאל לינדנבאום :

    לאיתי,
    אכן כשמבססים תנועה רק על פסילה אישית ושום הצעת חלופה למורים,
    זה נראה כסוס טרויאני מפריטני.

    בינתיים,אני לא רואה את אנשי ר"ח מתמרמרים,לא על המו"מ המתנהל ללא שקיפות מלאה,כמו לא על החשד להרעת תנאי העבודה והשכר של המורים,וגם לא על האפשרות שהסכם כה חשוב יאושרר על ידי "כללי המשחק הנהוגים בארגון",בהם לעסקנים מטעם יש את המלה המכרעת.

  7. שמוליק :

    כתבה בנושא

    http://www.themarker.com/career/1.646627

  8. חמוד :

    מה עם תוספת עייני

    המספרים , המדוברים ביותר הם 42% בגין הרפורמה + 11% שקיבלו כל המגזרים בגין ההסכם עם ההסתדרות של עייני .
    או.קי . מי שמצטרף מקבל את כל ה 53% . מה עם אלה שלא ?
    האם הם יקבלו בכל זאת את ה 11% של עיני ? או ייענשו על אי ההצטרפות ולא יקבלו כלום .

  9. משתמש אנונימי (לא מזוהה) :

    חובת הצטרפות.

    אני עדיין מודאג (מאוד).

    אוקיי, רן ארז חזר על העיקרון של אי חובת הצטרפות.
    האם זה נכון לכל אחד לתמיד?
    שנה הבאה אני אמור ללמד קורס לבגרות בבית ספר "אחר", האם משכורתי תשולם בהכרח לפי הרפורמה עוז ללא תמורה (ראה מיקרה אופק עבור מורים חדשים), או בגלל שאני מורה וותיק, לכל בית ספר שאלך בעתיד אוכל לקבל משכורת לפי העולם הישן??

    קשה לי להאמין שכל מורה יוכל לעשות מה שבא לו מבחינת הצטרפות וחזרה לעולם הישן.
    המערכת לא תעמוד בזה.

    אני עדיין מפקפק במלוא המשמעות של הצהרתו של רן ארז על אי חובת הצטרפות.

    ועוד לאחר שהוא חוזר על הצהרתו של אי פגיעה בזכויות העבר, שזה ברור שהוא לא נכון כפשוטו.

    אבל, אם הכל ברור ומוסכם, מדוע רן ארז מחכה ולא מפרסם את ההסכם?
    ממה יש לו לחשוש אם זה כל כך טוב ובמילא מי שלא רוצה לא הצטרף ובמילא אף אחד לא יכול להיפגע?
    (מזכיר את ההתנהלות של אופק חדש).

השארת תגובה

חשוב: בקרת תגובות מופעלת ועלולה לעכב את תצוגת תגובתכם. אין סיבה לשלוח את התגובה שנית.

עקב תקלה טכנית האתר נופל וקם לסירוגין.

אנו ממליצים להעתיק תגובות (קונטרול+סי) לפני שליחתן, כדי למנוע מפח נפש אם האתר נופל בדיוק אחרי שהשקעתם בתגובה ארוכה.