חיפוש

חיפוש לפי מילות מפתח

פוליטיקאים, בואו לבדוק את הכוח הפוליטי של האתר שלנו

ארכיון

כוח לעובדים – ארגון עובדים דמוקרטי

מחאת האוהלים – האתר הרשמי

מגזין חברה

אירועים בשבוע הקרוב

אומרים לנו שיש מס אחר

עוז לתמורה – ניר ארגוב כותב לרן ארז

נושאים חינוך ותרבות, מכתבים ב 8.05.11 6:04

ד"ר ניר ארגוב מחווה דעתו במכתב לראש ארגון המורים רן ארז בנושא רפורמת "עוז לתמורה". אנו מביאים פה את המכתב ואת הפרשנות שלו על המצב

המכתב:

‏04/05/2011

לרן ארז,

כה לחי!!!!

חזרת להיות ראש ארגון מקצועי האחראי על שכר ותנאי עבודת המורים שבארגונו,

כאשר בעוז ובתמורה, ניסית להיות יאנוש קורצ'ק של מערכת צינית שרואה הכל בעיניים של סכום אפס:

אם המורים "מרוויחים, אנו ( האוצר), מפסידים.."

בעוז ותמורה חשבתם לתת המון (שעות) ולקבל הרבה (מעט מדי בשכר)

זרקתם לאשפתות את המורים הותיקים ובעלי המשרה+, ובעלי התארים האקדמיים המתקדמים, למען המורים שעובדים משרה והוותק שלהם פחות מעשר שנים.

עלינו , הותיקים לא חשבתם.

סימנתם לנו את הדרך החוצה מהמערכת, בשביל האוצר שמטרתו האחת היא לשבור את ארגון המורים כמו ששבר את ההסתדרות.

לא חשבתם על כך, שמורה שמלמד את המקצועות ההומניסטיים מבלה שבת שלמה בבדיקת בחינה של כתה אחת, כפול 4 בחינות בשנה.

וזאת מדובר על כתה אחת בלבד. משרה אחת פרושה כשש כיתות כלומר, 24 שבתות בשנה או 24כפול 7-8 שעות רק על בדיקת בחינות.

הסכם שיהיה טוב למורים יכניס את הישיבות לשכר מקסימום 2 ש"ש + אולי שעתיים פרטניות עם תוספת שכר של 25% לכל שעה מהשעה הראשונה.

כתבתי לך כיצד ניתן לפצות את המורים הותיקים העובדים מעל למשרה, ולהשאירם במערכת עד גיל 62-64:

לתת להם במערכת שעות הדרכה למורים צעירים, ולחייב כל תלמיד בעבודה של 5 י"ל כחלק מתעודת הבגרות, שמורים ינחו אותן כחלק ממשרתם (בשעות ש"ש)

כך יעבוד מורה שחוק פחות פרונטלית, יבדוק פחות בחינות ויעבוד יותר בהעברת ניסיונו לתלמידים ולמורים.

העוז ותמורה לא כדאיים למי שעובד מעל למשרה. מדוע לא נאבקתם עבורנו?

האם יש מורים שיחליפו אותנו באנגלית ומתמטיקה, במדעים והומניסטיקה?

איך חשבתם להשאירנו במערכת?

זהו הסכם שנותן למורה העובדת משרה אחת שכר גבוה יותר, אך גם שעות בלתי אפשרייות.

( מורות שלהן ילדים צעירים מגיל  10, ישלמו את כל תוספת השכר על מטפלות ומעונות )

הכנס להסכם מקסימום שעתיים שהיה וכך נקבל שכר על החלונות, וזהו!!!!

הגיע הזמן שהאוצר יבין שאסור להפריט את החינוך.

העוז אינו אומר דבר על כך.העובדים הסוציאליים דאגו לעובדי העמותות. אתם לא !

מה על מורי קרן קרב ושאר קרנות המשלמות למורים ולסטודנטים שכר רעב?

אם יאמרו שאין זה עיסקכם, תענה, שידחפו את ההסכם לפח.

דון בדבר אחד בלבד:

יותר כסף על אותן שעות. וזהו. אל תצפה שהאוצר יאמין בחינוך. אצלו הכל משחק סכום אפס.

אם אנחנו "נרויח" הוא ירגיש מפסיד. לכן העוז הוא הונאה עצמית.

האוצר יכול בעזרתו לסתום לכל הארגונים את הפה: המורים יצאו פריירים!!! הם נתנו 66.6% יותר שעות, וקיבלו מקסימום  42%.בשכר.

אם זה מה שהאוצר מוכר לכולם, ואלו עובדות בשטח, אולי אתם מכרתם בזול את המורים בלי פנסיה שבסיסה 40 שעות?

אפילו האופל החדש העלה את הבסיס הפנסיוני. כאן יכול וסרמן לטעון שההסכם שלהם משמעותו עליה של פחות אחוזים בש"ש ( 20% בלבד)

ובשכר יותר מכך. השעות שנוספו להם הן פנסיוניות, ושלנו -לא!

אתה ממילא האדם השנוא ביותר על האוצר, ומוערך על ידי המורים.

זרוק את העוז והעמורה  לאלף עזאזל ודבר בשפה של ביבי:

ירצו מורים בכיתות, שישלמו והרבה. לא ירצו, נשבות שוב.

אם תקבל הסכם של 25% בשכר בלי שעת הוראה פרונטלית נוספת, קח את זה.

אל תחלום שנבדוק מבחנים בביה"ס. אף אחד לא יבנה פינות עבודה, ואף מורה לא יכין בהן מערכי שעור.

מקסימום תוסיף 2 ש"ש ישיבות ו2 ש"ש שהייה .אותן אנו ממילא נותנים.

זהו ישראבלוף בשביל שהאוצר יאמר, "דפקתי את המורים."

תפקידך לדאוג לשכרנו ולתנאי עבודתנו. העוז אינו כזה.

נקודה אחרונה: שכר המורים:

אם המקסימום שיכול מורה להרויח בעוז על 1.4 משרה עם 30 שנות ותק , דוקטורט ומקסימום הגמולים זה פחות מ12,000 ש"ח נטו,

אז העוז לא נותן לנו דבר.

דאג לעליה בשכר לשעה, והכנס למשרה עוד 4 ש"ש, ושעליהן נקבל שכר. אם מורה של 28 ש"ש (משרה מלאה)

ירויח 10,000 נטו, יעמדו הסטודנטים בפתח המכללות והאוניברסיטאות.

אז, ורק אז יוכלו למיין מורים ולקבל ללימודים בעלי פסיכומטרי של 620, ומשרה יקבלו רק חצי מהבוגרים.

זהו הסוד של פינלנד.

העוז הוא ישראבלוף ישראלי שלא יביא לכם מורים איכותיים. מקסימום פליטי היי טק שאחרי שנה- שנתיים יברחו מהמערכת.

אם ישאלו אותנו מה דעתנו על כך שכולם מופנים רק לבגרויות, ואין נתיב טכנולוגי אמיתי, נאמר את דברנו.

דאג להסכם שכר הגון, וזהו!!!! ירצו מורים, שישלמו!!!!

ד"ר ניר ארגוב

————————————

פרשנות:

עניתי לפני כחודשיים לרן ארז, אבל הוא לא הגיב כלל.

אני מקוה שמכתבו האחרון מהווה נסיגה מהעוז והבנה שעובדים עלינו בעיניים.

אסור למורים לקבל את העוז והעמורה כפי שרוצה אותו האוצר.

צריך להכריז על סכסוך עבודה, לזרוק את ההסכם המחורר הזה לפח ולכתוב 2 סעיפים בלבד:

העלאת שכר של 25%-30% תמורה תוספת של 4  ש"ש שאינן הוראה, פנסיוניות+ תשלום מהשעה הראשונה.

וזהו!!!

חשוב שרן יוכל להראות לנערי האוצר שהמורים לא מוכנים לקבל את העוז שלו,

ושעליהם לשפר את העוז אחרת כולנו נזרוק אותו לזבל.

העוז יחלק את המורים ל-4 קבוצות: מורי העוז, אלה שלא יכנסו אליו, המורים שמלמדים 1.4 משרה ומורי העמותות והקרנות .

חדרי המורים יתפלגו והאיגוד המקצועי שלנו יעלם.

ד"ר ניר ארגוב


 

נערך על ידי יוחאי
תגיות: , , , , , , , ,

7 תגובות

  1. שושי פולטין :

    בוקר טוב,
    אני מסכימה עם ד"ר ארגוב, "הבעיה" היא שה"עוז" היא רעיון של רן ארז עצמו ולא של האוצר וכאן הוא הכניס את עצמו למלכוד.
    כבר בזמן שביתת המורים רן ארז הבין שעוז לתמורה במתכונתו המקורית לא יעבור כי שם קיבלו תוספת שכר של 60% על תוספת העבודה ולא 42% . לכן משביתת המורים ואילך הוא דיבר על "מתכונת עוז לתמורה" שבה דובר באמת על תוספת חלקית של שעות ותוספת חלקית של שכר (30 שעות עבודה תמורת התוספת של 27% בשכר).
    אני באמת לא יודעת איך קפצו שוב ל"עגלה" העמוסה של עוז לתמורה. השערה "פרועה" היא שמי שהציע הפעם את העוז אלו נערי האוצר שהבינו מה נפל לידם.

  2. ארטור- :

    מסכים עם שושי -זה התרגיל הגדול של האוצר ,לקחו את מה שרן ראה כאידאל ,ותחת השם עוז לתמורה ניהלו איתו כאילו משא ומתן .
    הם ידעו מהרגע הראשון שהפיצוץ נמצא בפרטים הקטנים ,ומספיק שצצה דרישה שה 42% יהיו תוספת שורה בשכר וכבר כל המשא ומתן יכול ללכת לבית קברות .

    הקונספציה של האוצר היא קומפלטיזציה .
    דוגמא מצוינת היא האופק .אין כמעט סעיף / פרט שלא נגעו בו ובדרך כלל קרקסו אותו .
    לדוגמא שעות הגיל למורים מעל גיל 50 נותרו ללא שינוי (רצו לשנות אך כשהבינו שמדובר בכסף זעיר אז ירדו מזה )ווסרמן היום מתגאה! שהצליח למנוע הרעה .
    ריסקו לו הכל וכשכבר משהו לא זז אז זה מקור לגאווה .
    האוצר הצליח בגישתו באופק מעל המשוער ,חלק ניכר מהמורים מרויח פחות עבור אותה עבודה ,לחלק גדול מהמורים עלויות הצהרונים עולות בהרבה על תוספת ההמרה של האופק .את הפנסיה אף אחד לא יודע ממילא להעריך ובסיכום רוב גדול של המורים אפילו אינו מודע שמצבו הורע .

    נכונה טענתו הבסיסית של ניר ארגוב .צריכים לפעול בגישה אנליטית .להתעסק בעניין אחד .

    אם רן ארז סובר שיש שחיקה משנת 2009 ויש בנוסף תוספת עיני ,ואם החשבון הראלי מראה שהמורים צריכים לקבל זה מכבר תוספת של 11% ואינם מקבלים אותה בגלל התמשכות הדיון ברפורמה ,אזי נדרשת גישה אנליטית .
    ממחר ארז צריך להודיע שמכיוון שהמורים עובדים בתת שכר וההסכם הקודם פג ,הוא מוכן לנהל דיון רק על העלאת שכר של 11% וכל דיון על רפורמה ידחה לאחר שיחתם הסכם ראשון זה .
    אסור לו להגיע לויכוחי שביתה בבית הדין לעבודה על רפורמות,הקטנת כיתות מעמד מורה וכו.
    כל המשק התעדכן וחובה גם למורים לקבל את העדכון .
    זכות השביתה של המורים כשמדובר בעדכון השכר בלבד אחרי שהמשא ומתן מתמסמס חודשים ושנים הינה בלתי נתנת לערעור .

  3. זיו :

    מדוע רפורמות צריכות להיות בזבנג אחד?!

    מסכים עם ארטור: מגיע למורים תוספת של 11% כפי שקיבלו כל העובדים במשק ( 6% עייני + 5% שחיקה ) דבר ראשון שהאוצר ישלם תא זה.
    כל שנה שעוברת זה הפסד נטו למורים. למה?
    כי האוצר רוצה (רוצה?) למנף זאת ללחץ על המורים ולהראות שהוא נותן הרבה (עוד 11% שבמילא ינתנו לכולם) – שכל המורים ומדינת ישראל יראו באמת כמה המורים מקבלים -וזה צריך להיות האינטרס של האיגוד המקצועי ולא לעזור לאוצר לסמא את איני המורים.

    לגבי הרפורמה:
    מדוע שלא יעשו כמו שהתחילו אופק חדש?
    חקבעו שכר שעה פרטנית ומורים שירצו זאת, יבצעו זאת תמורת תשלום נוסף.
    מי שירצה – יעשה.
    מי שלא – לא.
    מדוע חייבים לחייב את כת מורי ישראל לתת שעות פרטניות???!
    (אם זה יהיה משתלם – יותר מורים יעשו. אם לא, פחות. כמו כל דבר בשוק: היצע וביקוש).
    כבר מספר פעמים הצעתי שלבתי ספר יהיה סל שעות פרטניות (בדומה לסל שעות פרונטליות) והמנהל יחלק זתא למורים לפי הצורך בדומה לחלוקת משרת השעות הפרונטליות!

    אותו כנ"ל לשעות שהייה.
    למנהל יהיה סל שעות שהייה, וכאשר הוא ירצה ישיבות מורים, הוא ישלם למורים מהסל הזה.

    מדוע צריך ללכת על רפורמתו גרנדיזיוניות ביחוד אחרי שבאופק רואים תא המורים נופלים מהרגלים?!

    מדוע לא לעשות זאת בצעדים מדודים ובצורה שכולם יהיו מרוצים?!

    (רמז: אינטרס של האוצר. מה האינטרס של רן ארז לתת למורים "הכל או לא כלום" ברפורמה?)

  4. דורון גרינשטיין :

    אני מעט מבולבל מהמכתב, האופציות שאתה מעניק לארז סותרות את עצמן, מכוונות לתכליות שונות, אך חשוב יותר – או שהן לא תיצורנה שינוי אמיתי, או שהן פשוט לא עולות בקנה אחד עם המציאות האפשרית. אנמק:

    א)"אם יתנו לך תוספת של 25% ללא תוספת שעות פרונטאליות – לך על זה" – האם תוספת זו תוביל לכניסתו של כח הוראה רענן למערכת? 25% תוספת ל-4500 ש"ח (שכרו של מורה עם ותק של 5 שנים המכין לבגרות) זה רק 5625 ש"ח, ברוטו. הזו בשורתך לסטודנטים השוקלים להשתלב בלימודי הוראה? או האם סידור שכזה רק ישמר את מבנה כוח ההוראה הקיים (שכמובן יטיב עם המורים הותיקים). עובדות סוציאליות המועסקות בעמותות זכו לשכר מינימאלי של למעלה מ-7000 ש"ח במאבק האחרון, מדוע לשיטתך זכאי המורה המתחיל לשכר נמוך יותר? אתה הרי חפץ ביקרו. ועוד לא אמרנו דבר על הקונצנזוס בדבר הבעייתיות של הגיל המתקדם הממוצע של המורים, והפערים בין השכר של מורה ותיק למורה צעיר, לאלה אינך מציע פיתרון.
    ב) בניגוד גמור להצעה הקודמת, לפתע אתה מפגין נדיבות מפליגה כלפי המורים הצעירים: "אם יובטח שכר של 10000 ש"ח נטו עבור 28 שעות שבועיות, יעוטו סטודנטים פוטנציאלים להוראה על שערי המכללות/אוניברסיטאות.". במה דברים אמורים? 10,000 ש"ח נטו הם כ-14000 ש"ח ברוטו. במילים אחרות אתה מבקש להעלות את השכר לשעה של מורה מתחיל ל-125 ש"ח. מעבר לתלישות של הטיעון הזה, שהרי הוא מתעלם ברגל גסה מהסדרי השכר בשאר המגזרים. מעניין אותי לברר: ברמה האתית, מדוע אתה חושב שהשכר לשעה של מורה מתחיל אמור להיות כמעט פי שלוש מהשכר המקביל של עובד סוציאלי צעיר? לא ברור.
    ג) "אם העוז נותן על 1.4 משרה, לדוקטור עם 30 שנות ותק, רק 12000 ש"ח נטו, אזי העוז לא שווה". האמנם? הרי מדובר ב-17,000 ש"ח – יותר מפי 2 מן השכר הממוצע במשק. שוב מדובר בניתוק מוחלט ממצב השכר בשאר המגזרים. אולי אתן דוגמא מן המגזר הפרטי: רופא עצמאי (לא ציבורי!), עם ותק של 23 שנים, עבור 45 שעות שבועיות (ולא 40 שעות), מרוויח כ-14,000 ש"ח נטו (לפעמים יותר, לפעמים פחות שכרו בנוי על תפוקות). אם תבדוק תגלה שערך שעת העבודה כמעט זהה בין שני המקרים, עם יתרון קל לרופא. (רק להזכיר: הרופא למד 7 שנים ועוד – 7-8 שנים של לימודים קליניים מעשיים, דהיינו כ-14 שנים. ודאי נסכים שהדוקטור מהדוגמא שלך למד פחות).
    ועוד משהו – אתה מציע להגדיל את מטלות התלמידים (עבודה של 5 יח"ל!) כדי לאפשר את קיומו השליו של המורה השחוק במערכת. מעולה – התלמידים יעבדו בשביל המערכת ולא להפך, למה לא? אם אני מבין נכון, אתה מציע לגדוש את הטנא, הגדוש ממילא, לא כמשימה אפקטיבית בעלת ערך פדגוגי כשלעצמה, אלא ככלי מניפולטיבי בשוק העבודה, מדהים, מעניין מה יאמרו ההורים על כך. אבל הזכרת את פינלנד, שם אגב, המגמה הפוכה לגמרי- הן ביסודי והן בחט"ע – אין מבחני בגרות (עד כיתה ה' אין מבחנים כלל, או לייתר דיוק, אין ציונים). נוח לך להיות פיני כשמדובר בשכר, אך אתה הופך באחת לאנטי-פיני, כדי להשאיר באופן מלאכותי את המורים שצריכים כבר להיות בפנסיה.
    חשוב להבין, מכתבים מסוג זה יחלישו את הקונצנזוס סביב מאבק מורים עתידי, קונצנזוס שליווה בצדק את מאבק העו"סיות ומלווה את מאבק הרופאים. טיעון שרובו ככולו עוסק בשכר, מבלי להתייחס לבעיות מבניות אחרות במערכת או לעובדה שרוב הסקרים מלמדים שמורי אופק חדש דווקא כן מרוצים מהרפורמה, ואף להפגין סקפטיות וחשדנות כלפי הרעיון של שינוי התנאים הפיזיים בחדר המורים ("המורים לא יבדקו מבחנים בחדר המורים" – מדוע? לא ברור), משחקת לידיי ארלוזרוביות/שטרסלרים למיניהם, שרק מחפשים להצביע על הלך המחשבה האוליגרכי-טפילי המאפיין ארגוני עובדים בלתי יעילים.

  5. הלמרייך מאיר :

    דוקטור ניר ארגוב

    דוקטור ניר ארגוב חבר הסתדרות המורים, יתכבד וייעץ לפטרונו וסרמן.את אשר יש לרן ארז בקצה הצפורן אין לדוקטור מלוא ראשו הקטן.
    יתכבד ניר ארגוב לחברת הגמדים העומדים ועיניהם כלות נוכח פריצת הדרך של הסכם המורים.
    הדוקטור שהתרגל לחיים קלים בזכות אבות ישנס מותניו ויחל לעבוד, אזיי יחוש את אשר חשו המורים קשי היום שלימדו 36 ש"ש לפרנסתם.
    היום המורים המבוגרים יכנסו מכסימום ל20 שעות שבועיות פרונטליות.

  6. שושי פולטין :

    למאיר הלמרייך,
    נדמה לי שהתבלבלת, זה לא הפורום של "רוח חדשה בארגון" בה ההשתלחות זה בזה הייתה דבר שבשיגרה.
    רן ארז הטעה את המורים, ואני מתבטאת בלשון עדינה (שלא כמוך),
    הוא הבטיח רפורמה וולונטרית והיא לא,
    הוא הבטיח שעה שהיא שעת מערכת והיא לא.
    הוא הבטיח בסיס משרה של 33 שעות למורה עם תוספת שעות גיל שהפכו ל36 שעות ועוד ועוד…

  7. אשר רוזנטל :

    כסף מדבר

    רוזנטל אשר ת.ז 6936637
    רחוב עמק דותן 3 / 69 מודיעין
    טל . 0775402148 נייד 0545746434
    פקס 153-77-5402148
    [email protected]

    תאריך 2.10.11

    על שלושה חטאי ארגון ועל ארבעה לא אשיבנו.
    כסף מדבר 1
    באופק חדש משרה עלתה מ 30 ש"ש ל 40. תוספת שעות 25% תוספת שכר 50%
    בעוז לתמורה משרה עלתה מ 24 ש"ש ל40 ש"ש . תוספת שעות 66% תוספת שכר 50%.
    כסף מדבר 2
    שני מורים שנה ראשונה תואר ראשון באופק ובעוז יקבלו כמעט אותו שכר . עדיפות לא משמעותית לאופק. עוז לתמורה שהה עשר שנים עד שנחתם במתכונת אופק חדש . הפסד של 2000 שח לחודש 240000 לעשר שנים. חתן פרס החינוך (פעמיים) רפי מיארה שניהל מערכת נסיונית של עוז לתמורה יסייע לוודא חישוב כספי זה
    כסף מדבר 3
    במודעות בחוצות ובאתר ארגון המורים כותב הארגון " היום בתיכונים בקרוב בחטיבות ביניים." ובכן המורה שרון סייג, מורה להיסטוריה תיכון רמות בת ים. קרן היסוד 12 ,בת-ים, 59625 פקס 03-5515039 טל 03-5512148 [email protected] המפאר בתמונתך את ההבטחה הזו. דע לך כי אתה מוליך שולל את חבריך הבוהים בשלט . כך קובע הסכם עוז לתמורה בסעיף 2 (עליה חתום ארגון המורים כלהלן: (מקור :http://www.irgun-hamorim.org.il/content/14.8.2011.pdf ההסכם במלואו) ההסכם תקף עד 31.12.16 . זאת ועוד : שני פסקי בית המשפט העליון ופסק דין של הארצי לעבודה קובעים כך: תיק סק"כ 1539-08-10 ( פסק הדין במלואו http://www.glima.info/verdicts/23-8-2010.pdf)
    "מסקנת הדברים היא, כי ארגון המורים אינו רשאי להורות לחבריו שלא להצטרף לרפורמת "אופק חדש", לפגוע ביישומה של הרפורמה בחטיבות הביניים, או לנקוט בצעדים ארגוניים בשל החלת רפורמת "אופק חדש" בחטיבות הביניים. לפיכך, אנו מקבלים את עתירת המדינה, ומוציאים מלפנינו צו המחייב הארגון לחדול מנקיטת צעדים ארגוניים כלשהם בקשר ליישום רפורמת "אופק חדש" בחטיבות הביניים. אנו חוזרים וקובעים, כי המדינה "רשאית לחייב את כלל מורי חטיבות הביניים אשר יכללו ברפורמה, לעבוד בהתאם לרפורמה 'אופק חדש'", כפי שנקבע בפסק דין עסק 62/09 ובבג"צ 7226/09."
    כל השועה לשליח שרון סייג ולשולח רן ארז מתקפח ב 2000 שח לחודש 24000 לשנה ולתקופה מ 1.1.12 עד 31.12.16 ב 60000 שח.
    כסף מדבר 4 , עליו לא אשיבנו .
    מנהיג המורים רן ארז שכרו ושכר הנהלתו ניתנים לפי עקרון החתול. מה החתול מסתיר את החרה שלו בבור כך הנהלת הארגון מסתירה את שכרה. דבר אחד ידוע. רן ארז קיבלת בטעות שנים שכר ממקיף דתי באשדוד מבלי לעבוד. רן ארז קיבל דמי ביטול זמן בגין עדות בבית דין עבודה בעוד בעד אותו יום קיבל שכר. וכך כותב בית דין עליון" ציטוט מפסק דין העליון בתיק 4230/05 . פסק הדין במלואו באתר בתי המשפט http://www.court.gov.il/heb/home.htm

    לא ניתן לחתום את פסק הדין בלי להביע את תחושת הקושי הרב המתלווה לעתירה זו בחשיפת דרך ההתנהלות שלקה בה מר ארז בהקשר למילוי תפקידו, כפי שהדברים באו לידי ביטוי, במיוחד באופן בו מילא את תפקיד ההוראה שהיה מוטל עליו, ובקבלת כספים בעבור עבודה שלא ביצע. הקושי האמור מתעצם לאור מעמדו הציבורי הרם של ארז, וההשפעה שיש לכך על ציבור גדול בישראל

    אינני יכולה, עם זאת, שלא לתת ביטוי, ולו במילים ספורות, ל"חוסר הנחת", בלשון המעטה, שמעוררת התנהגותו של ארז, וזאת בנוסף ובמצטבר לאמור בפיסקה האחרונה בפסק-דינה של חברתי.
    המסקנה, ולפיה יתכן שארז קיבל את התשלומים העודפים בטעות ולא היה ער לכך שהוא מקבל סכומים ניכרים שלא הגיעו לו, היא קשה לעיכול, ואימוצה משקף אמת מידה קפדנית ומחמירה במיוחד בדרך לבחינת התנהגותו של ארז לענין אחריותו הפלילית או המשמעתית. ההגיון הפשוט ונסיון החיים לא בקלות ישלימו עם מסקנה זו. טעות החוזרת על עצמה באופן שיטתי, לאו שמיה טעות. הדרישה לתשלום שכר עדות, ביום בו אמור היה ארז ללמד ועליו קיבל שכר כמי שאכן לימד באותו יום בפועל, מעידה, לכאורה, על התעלמות מוחלטת מנורמות של תקינות, או אפילו מראית עין של תקינות".
    ציטט רוזנטל אשר עמק דותן 3 /69 מודיעין 0545746434
    ולסיום גניבה זעירה מאדם גדול שנפטר. השם של הרפורמה גנוב ממאמרו של יצחק בן אהרון "עוז לתמורה בטרם פורענות" המאמר באתר ttp://www.jpress.org.il/Default/Scripting/ArticleWin.asp?From=Archive&Skin=TAUHe&BaseHref=DAV/1963/01/11&EntityId=Ar00201&ViewMode=HTML

השארת תגובה

חשוב: בקרת תגובות מופעלת ועלולה לעכב את תצוגת תגובתכם. אין סיבה לשלוח את התגובה שנית.

עקב תקלה טכנית האתר נופל וקם לסירוגין.

אנו ממליצים להעתיק תגובות (קונטרול+סי) לפני שליחתן, כדי למנוע מפח נפש אם האתר נופל בדיוק אחרי שהשקעתם בתגובה ארוכה.