מנוי דוא"ל
RSS
בפייסבוק
בטוויטר
יש להצמיד את גמלת הסיעוד לשכר המינימום
הרצל דודיאן, חבר מפלגת העבודה, כותב לחברי הסיעה (ולחברי כנסת נוספים מסיעות שונות) על המשמעות הקשה של העלאת שכר המינימום עבור קשישים המעסיקים עובד סיעודי
הנדון : חוק הסיעוד
שמי דודיאן הרצל, שם אימי דודיאן חיה ת"ז …
כתובת: … תל אביב דירת 2 חדרים
נולדה בשנת 1924
אימי היא קשישה סיעודית הזכאית לעובדת זרה + קצבת סיעוד מזה מספר שנים.
הכנסותיה הם:
קצבת ביטוח לאומי:1200 ש"ח
השלמת הכנסה:200 ש"ח
פנסיית שארים ממבטחים :1700ש"ח
גמלת סיעוד המשולמת לעובדת הזרה:1400 ש"ח
סה"כ הכנסות :4500 ש"ח
תשלום חודשי לעובדת זרה שכר מינימום כ3850
סה"כ כסף שנשאר למחיית אימי + עובדת זרה :650 ש"ח
4500-3850=650ש
עד לפני כ 3 שנים שכר העובד הזר היה בין 500-600 דולר.
סכום שיכולנו להסתדר עמו בקושי,
לפני כ3 שנים יצאה הוראה לשלם שכר מינימום לעובדים זרים
כלומר המשכורת עלתה מכ 2000 ₪ ל3850 ₪ צמוד
לא כולל ביטוח בריאות דמי הבראה חופש וב"ל תיווך לחברת כ"א ודמי טיפול חודשיים , רשיונות מהמדינה ,ופיצויים.
בימים אלה הוסכם להעלות את השכר ל4500 ₪.
בכל התהליך של העלאת השכר לא הועלתה גמלת הסיעוד, כך שכל העלאה נפלה על הקשיש ומשפחתו.
אנחנו נמצאים במצוקה גדולה ואין לנו אפשרות לשלם סכומים כאלה.
יש להצמיד את גמלת הסיעוד לשכר המינימום.
כל התנאים של העסקת העובדים הזרים הורעו לקשיש.
רק אנשים עשירים יכולים להשאיר את הקשיש ובבית .
כיום העובד הזר לא מסתפק בשבר המינימום הם דורשים משכורת הרבה מעל שכר המינימום,
הם דורשים תנאים נוספים : מחשב ,אינטרנט,חדר נפרד, תפריט מיוחד באוכל, חיבור לכבלים וערוצים מיוחדים.
העובדים הזרים מגיעים לארץ עם אשרה על שם הקשיש. הם מקבלים עצות לאחר זמן קצר מחברים ו"קו לעובד"
ובתוך ימים עוזבים את הקשיש אם התנאים לא מולאו, הם מסתובבים בשוק החופשי מחפשים עבודה ומקבלים תנאים ומשכורות מאנשים עשירים או מבתי אבות.
לא צריכה להיות תחרות בשוק הזה כל קשיש זכאי למטפל לפי חוק הסיעוד.
לא ייתכן להמשיך במצב הזה אלפי קשישים נמצאים במצוקה ואין מושיע, המטרה בהבאת עובד סיעודי הייתה לעזור לקשיש
לתת לו לחיות ולמות בכבוד, להקל את הנטל על המשפחות.
נדמה שאיבדנו את המטרה וכולם דואגים ומדברים בטלביזיה בכנסת ברחוב בתקשורת רק על מצוקת העובדים הזרים , שום מילה על מצבם ההולך ונעשה ביליתי נסבל של הקשישים הסיעודיים, מאוד פופולארי לדבר על טובת הזר.
זה צריך להיות חלק מסדר היום החברתי החדש.
יש לעשות סדר בשוק הפרוע של הסיעוד כולל סדר בחברות כח האדם.
אנו משפחה גדולה שמתפקדת למפלגת העבודה.
מקווה להתייחסות בהקדם, הרצל
תגיות: גמלת-סיעוד, סיעוד, עובדים-זרים, קו-לעובד, שכר-מינימום
קישור קבוע
תגובה אחת
Email This Post
14 באוקטובר, 2011 בשעה 16:50
×—×•×¦×¤× ×™× ×”×¢×•×‘×“×™× ×”×–×¨×™× ×•×¢×•×“ יותר ×ž× ×”×™×’×™ ×”×¢×
אנחנו מעסיקים עובדת זרה לאבא ומוסיפים לה יותר מ 3000 שח בחודש. העובדים הזרים שכחו לאיזה מטרה הגיעו ורק מחפשים חיים קלים והסיעודי לא מעניין אותם בכלל. צריך שר הפנים לחוקק חוק שעובד זר לא יכול לנטוש את המבוגר שנה לפחות ואם לא מתאים לו להשאר הוא חוזר הביתה למולדתו. אי אפשר שהסיעודיים והתשושים יהיו בני ערובה בידיהם של עובדים ששכר העבודה שלהם במדינתם לא יותר ממאה דולר ופה יקבלו 1000 דולר וזה לא יספק אותם. חייבים שינוי אחרת יש פה כבר גונגל של מסחרה על גבו של התשוש והחולה.
לפעול מייד להעלאת הקצבאות ולתיקון החוק.