חיפוש

חיפוש לפי מילות מפתח

פוליטיקאים, בואו לבדוק את הכוח הפוליטי של האתר שלנו

ארכיון

כוח לעובדים – ארגון עובדים דמוקרטי

מחאת האוהלים – האתר הרשמי

מגזין חברה

אומרים לנו שיש מס אחר

זכויות עובדים – על שעות מנוחה ועוד הפרות

נושאים אחראי-משמרת, זכויות עובדים ותעסוקה ב 7.02.11 5:02

עו"ד רותם שפירא עונה הפעם לשאלותיהם של מאבטח ונהג. מהשאלות ניתן ללמוד עד כמה הדרכים של מעסיקים לפגיעה בזכויות העובדים הן רבות ומגוונותר' מאבטח בחברת שמירה:

שלום רב,

אני מאבטח בחברת שמירה. ישנן כמה שאלות שברצוני לשאול. אודה מאווד על מתן תשובות והדרכים לטיפול

1. בכל חודש בתלוש רשום לי "מתנות" – 15 ₪. איני יודע על מה ומה זה

הניכוי בגין "מתנות" הינו ניכוי לטובת קרן שממנה משולמות מתנות החגים לעובדים. מדובר בניכוי שאינו מותר בהתאם לחוק ואף הוכר בפסיקה כניכוי אסור (למשל: עב (ב"ש) 2357/06 רשקובן אלכסנדר נ' חברת גשש ז.א), ועל כן, אסור לנכות לך סכום זה מהשכר.

2. אני עובד  6 ימים בשבוע. כבר 10 חודשים שאני מקבל תשלום נסיעות חודשי חופשי של ירושלים שבה איני גר. אני גר במקום שמחיר ה"חופשי-חודשי" ממנו לעבודה גבוה ב-70  שקלים חודשיים. כשאני מסביר להם הם עדיין אומרים "נטפל בנושא"

התשלום עבור דמי נסיעה צריך להיות בהתאם למקום מגוריך בפועל, בכפוף לתקרה בהתאם לדין. על כן, לכאורה, זכותך לדרוש את התשלום עבור דמי הנסיעה בהתאם למקום מגוריך.

3. עברתי קורס שבו אני אמור לקבל משכורת. עבור הקורס  שולם רק 300  מתוך 1200 זה קורס של   6 ימים שבו אמור המעביד לשלם

ימים של הכשרה מקצועית מהווים ימי עבודה לכל דבר ועניין ואתה צריך לקבל עבורם שכר.

4. היו תקופות שהיו שולחים אותנו לעבוד בתור שומרים בלילות והיינו מגיעים לבית אחרי יום עבודה  ארוך רק ב3 ליפנות בוקר שלחמחרת צריך לעבוד במישמרת מלאה וכל זה בשכר שעתי רגיל

בהתאם לחוק שעות עבודה ומנוחה אתה זכאי ל- 8 שעות הפסקה בין משמרת למשמרת, ועל כן מדובר בעבירה על חוקי עבודה.

5. לא קיבלתי תלוש של חודש  9 וכבר עברו 4 חודשים טענו בחברה שהעובדת  על חשבת שכר יצאה לחול

המעסיק מחוייב להעביר אליך תלוש משכורת, ועל כן אי העברת התלוש מהווה עבירה על חוקי העבודה.

מכתבו של שאול (שם בדוי), נהג בחברת הסעות:

שלום שמי שאול. אני עובד בחברת להסעות מזה חודשיים. יש לי חוזה עבודה של 186 שעות ובפועל אני עובד 14 שעות ביממה ולפעמים יותר. כדי שאני לא אעבור את 12 השעות, המעביד שלי נותן לי בבוקר מוקדם לעבוד משעה 5:30 עד 9:30  ומ- 13:00 ועד חצות או 1:00 בלילה. האם זה חוקי?
שלום שאול,

ציינת שאתה עובד בחברה להסעות, ויש לציין שאם אתה עובד בתפקיד נהג תחבורה ציבורית הינך כפוף לתקנה 168 לתקנות התעבורה, אשר לפיה אסור לך, בין היתר, לנהוג במשך יותר מ-12 במשך כל 24 שעות, ועל כן היה והמעסיק מאלץ אותך לנהוג מעבר ל- 12 שעות, הרי שמדובר בהוראה שמציבה אותך בסיטואציה במסגרת אתה נאלץ לעבור על החוק, לכאורה.

בנוגע להפסקה שמעסיקך קובע לך, לא ציינת אם מדובר בהפסקה בתשלום: היה ומדובר בהפסקה בתשלום, אזי בהתאם לסעיף 20(ב) לחוק שעות עבודה ומנוחה, אסור שהפסקה שניתנת לעובד תעלה על 3 שעות, ועל כן מדובר בהפסקה שנוגדת את חוקי העבודה.

היה ומדובר על פיצול של יום העבודה, אזי בהתאם לסעיף 21 לחוק שעות עבודה ומנוחה, בין יום עבודה למשנהו יש לתת לעובד לפחות 8 שעות. על כן, היה וניתן לך פרק זמן שגדול משלוש שעות וקטן משמונה שעות, יתכן שניתן לטעון שמתקיים רצף תעסוקתי בשעות אלו.

נערך על ידי רביב נאוה
תגיות: , , , , ,

4 תגובות

  1. מיקי :

    בנוגע לזמני מנוחה בין משמרות.הבנצי שמודבר על 8 שעות מנוחה בין משמרת. אך, האם מדובר על 8 שעות שינה או רק 8 שעות מסיום משמרת ועד תחילת הבאה. ובאותו עניין , כאשר הני עובד משמרת לילה ( משעה 23:45 – 6:45) ואז נקרא לעבוד משמרת צהריים (15:45 – 23:45) , למעשה אני עובד באותו יום 15 שעות. האם העניין חוקי? האם מותר לעבוד שתי משמרות באותו היום למרות שיש בינהן 8 שעות הפסקה?

  2. קרלוס :

    הפסקה בין משמרות

    אני עובד במוקד טלפוני בראשל"צ, אני מתגורר באשדוד ויש לי מרחק מהעבודה מעל 30 קילומטר. השאלה שלי היא מה הפרק זמן של הפסקה שמגיע לי בין כל משמרת? 8 שעות או יותר?

  3. קובי :

    שלום אני עובד בעבודה שלי כבר תקופה של חצי שנה..
    אז ככה ב4 חודשים הראשונים שלי עבדתי רק לילות 6 ימים בשבוע כל משמרת 10 שעות.. ושמעתי שזה בניגוד לחוק
    והחודש הזה עבדתי יום אחד לילה וכשסיימתי תעבודה ב7 בבוקר אמרו לי להגיע בצהריים בשעה 3 לעבוד גם ערב , האם זה חוקי?
    מה אני יכול לעשות ולקבל עקב פגיעה בזכויות עובד שלי?

  4. מערכת עבודה שחורה :

    קובי מתגובה / שאלה 3, השאר כתובת

    שלום קובי,
    שלח נא כתובת מייל שלך אל: [email protected]
    שאלתך נשלחה לעו"ד ירון נאור ונרצה לשלוח אליך את תשובתו לכשתתקבל.
    *** מערכת עבודה שחורה ***

השארת תגובה

חשוב: בקרת תגובות מופעלת ועלולה לעכב את תצוגת תגובתכם. אין סיבה לשלוח את התגובה שנית.

עקב תקלה טכנית האתר נופל וקם לסירוגין.

אנו ממליצים להעתיק תגובות (קונטרול+סי) לפני שליחתן, כדי למנוע מפח נפש אם האתר נופל בדיוק אחרי שהשקעתם בתגובה ארוכה.