חיפוש

חיפוש לפי מילות מפתח

פוליטיקאים, בואו לבדוק את הכוח הפוליטי של האתר שלנו

ארכיון

כוח לעובדים – ארגון עובדים דמוקרטי

מחאת האוהלים – האתר הרשמי

מגזין חברה

אירועים בשבוע הקרוב

אומרים לנו שיש מס אחר

שינניות ש.ל.ה – הרעה מתמדת בתנאי העבודה

נושאים בריאות ואיכות סביבה, זכויות עובדים ותעסוקה, חדשות ב 26.01.11 6:04

למרות שההסתדרות הוכרה כארגון יציג, תנאי העבודה של השינניות בש.ל.ה. ממשיכים להידרדר עוד ועוד. דיווח מהשטח

אנחנו השינניות שעובדות בש.ל.ה מוחות על הפגיעה בנו ורואות צורך חברתי להציג בפני הציבור בישראל את תנאי העסקתנו.

אנו  השינניות  מוחות  על קיצוץ של כ- 10% משכרינו וזאת בתירוץ הציני של התאמה לחוק של שלי יחימוביץ המחייב שקיפות בשכר.

השינניות בש.ל.ה סבלו מקיצוץ של כ-10% ואף יותר משכרן בשנה האחרונה וזאת בתירוץ של הפרשת הכסף למימון ימי חג מחלה וחופשה ,שגם כך היו צריכים להיות משולמים.

השינניות לרוב אינן נהנות מתשלומים אילו וזאת מכיוון ששבוע עבודתן מחולק בין כמה מעסיקים.את זאת יודעת שילה ומנצלת עובדה זאת. לכן הכסף שנלקח מאיתנו ברובו נשאר אצל המעסיק. אנו רואות בכך ניצול ציני של החוק לטובת המעסיק.

אנו השינניות  מוחות על כך שלא משולמים לנו דמי הבראה  ונסיעות

למרות קיצוץ של אלפי שקלים ממשכורתנו עדיין איננו זכאיות לדמי הבראה ונסיעות כמו שאר שכירי מדינת ישראל למרות שידוע על שינניות שנוסעות מרחקים גדולים למקום עבודתן.בעיקר בפריפריה.

אנו השינניות  מוחות על כך שחובותיהם הכספיים של מטופלינו מנוקים משכרינו.

אנו רוצות ליידע את הציבור שבארגונינו לא רק לוקחים מאיתנו 80 אחוזים ממחיר הטיפול אלה גם מעמיסים על גבינו את חובות מטופלינו.

נהוג בחברתנו שכאשר מטופל אינו משלם, אנו השינניות לא מקבלות את השכר שמגיע לנו מהטיפול, למרות שלמיטב הבנתי הכסף שאנו מכניסות לחברה אמור לכלול שכר טרחה של מחלקת הגביה!

אנו השינניות  מוחות על כך שמאז הרפורמה בבריאות השן אנו מנושלות ממשמרותינו לטובת רופאים אחרים.

רבות מאוד מהשינניות חוו השנה קיצוץ בהיקף משרתן וזאת משום שנאלצו לפנות את חדרן לטובת רופא אחר.

שילה לא הכינה את עצמה לקראת הרפורמה בבריאות השן וכעת יש בעיה בזמינות תורים לרופאים מסוימים.

שינניות וותיקות שראו במקום עבודתן כיציב ומשמרותיהן מלאות ורווחיות, נאלצות למצוא את עצמן נזרקות למציאות בה הן מחפשות עבודה כבראשית דרכן במקצוע.

אנו השינניות  מוחות מאוד על כך שבעקבות הרפורמה בבריאות השן, הלקוחות מקבלים טיפולים בחינם  והשיננית מקבלת פחות עמלה.

ש.ל.ה ארגנה לעצמה סידור נפלא, את הכסף על  הטיפולים שהלקוח מקבל חינם, ש.ל.ה תקבל מהביטוח המושלם או פלאטינום. את הפרשי המחירים בין ההחזרים לבין עלות הטיפול תצמצם שילה ע"י שוב קיצוץ בעמלת השיננית. כך נעשה לגבי טיפולים של ילדים מתחת לגיל 8  וכך נעשה לגבי טיפולים המגיעים חינם פעם בשנה ללקוחות מושלם.

אנו השינניות  מוחות על כך שמאלצים אותנו לקבל מספר מוגזם של מטופלים ובכך פוגעים גם בנו וגם בהם.

לפני שנים הוותיקות זוכרות שניתן לשינניות ולמטופל חצי שעה זמן טיפול ומספר המטופלים עמד על 10 מטופלים.

כיום זמן מטופל ירד ל20 דקות וכמות המטופלים עלתה ל כ 18 מטופלים.דבר זה פוגע מאוד בשיננית.אך הכי הרבה במטופל!

אנו השינניות  מוחות על כך שמנסים להפוך אותנו למוכרניות בש.ל.ה למרות  שהתקבלנו לחברה עם התואר R.D.H

אנו עדות למגמה חדשה בה מנסים להפוך את צוות השינניות למוכרניות .הגדילו לעשות, וזאת בניגוד לכל הגיון אתי, להכניס איש מכירות לתוך החדר בעוד השיננית מטפלת במטופל  וזאת על מנת ללמד אותה למכור?! הייתם מדמיינים רופא נשים עושה דבר כזה?

*יש לציין שאגודת השינניות ערכה מפגשים רבים לאורך תקופה ארוכה עם הנהלת אש"י בניסיון להיטיב את תנאי השינניות בשילה.

היו התקדמויות ודברים ניראו שהולכים להסתדר .

מאז שנכנסה ההסתדרות כוועד העובדים שמייצג את השינניות אין לנו מושג מה קורה.כספינו עדיין זורמים למעביד ללא תועלת. שינניות מנושלות ממשרותיהן, חוסר סדר והרעת תנאים נראים בכל יום.

העבדות מנוהלת בצורה משומנת וכולנו קורסות תחת העומס וההשפלה.

דובר ההסתדרות העדיף שלא להעביר תגובה לכתבה

נערך על ידי נדב פרץ-וייסוידובסקי
תגיות: , ,

25 תגובות

  1. א. קוריאל :

    אין לכן ברירה: תעברו ל"כוח לעובדים".

  2. עובדת בש.ל.ה :

    חברת ש.ל.ה לא נלאית מלנצל את עובדיה ועובדותיה בכל דרך אפשרית.
    מביש ומביך לקרוא את הדברים הכתובים כאן.
    אני באופן אישי לא אנצל השנה את טיפול ה"חינם" שלי אם הוא בא על חשבון השיננית שלי.

  3. מטפלת בש.ל.ה :

    אין גבול לחוצפה של הנהלת ש.ל.ה, חבורת נצלנים שתמצא כל דרך לרדות ולנצל את העובדים שלה, לגזול מהם כספים ולא לשלם את הכספים המגיעים להם על פי חוק. ומה עם הוועד ההסתדרותי "מטעם" מה קורה? מי יודע? איש לא ראה, איש לא שמע!

  4. מטפל בש.ל.ה :

    עורו השינניות!

    ההסתדרות משתפ"ית של החברה הנצלנית – אין התקדמות, בקושי יש שיחות, ועד התסתדרותי דיקטטורי שלא מקיים בחירות, מזוהה עם ההנהלה ולא שואף לשינוי משמעותי.
    כל הכבוד לשיננית האמיצה.

  5. חן - מיבשים את החולים :

    מה שקוריאל אמרה

  6. יעל קונש :

    סוף סוף נשמע קולן של השינניות.

    ההנהלה פוגעת בשכרן פעם אחר פעם בשנה האחרונה וההסתדרות שהצהירה בפני ההנהלה כי: "ככל שנדרש לכך נעמוד על זכויות העובדים בכל האמצעים העומדים לרשותנו." מחרישה…מחרישה…ושוב מחרישה.

    השינניות כמו גם כל עובדי ש.ל.ה. ראויות לייצוג הולם.

  7. משתמש אנונימי (לא מזוהה) :

    כל הכבוד ,מלחמה דורשת מלחמה !
    איפה ייצוג העובדים ? איפה ייצוג השינניות של כללית ?

  8. שיננית בשילה :

    כל הכבוד!

    אני מקווה שזה סוף לניצול של השינניות!

  9. גילית, עובדת בכללית משלימה :

    שינניות אמיצות ,אל תמשיכו לתת כוח למי שלא שם עליכם קצוץ. ההסתדרות פשטה את הרגל ובגדול.

  10. ישינובסקי שרה שיננית :

    אני שמחה שעניין השינניות עלה לאוויר,בתקופה האחרונה אנו עדות להרעות מתמשכות בצורת העסקתינו ובתנאי השכר.מה שעצוב הוא שלמרות שוועד העובדים שלנו נמצא בעיצומו של משא ומתן עם ההנהלה ,ההנהלה מתנהגת כאילו אין וועד עובדים ואנחנו מתחילות להאמין להנהלה אולי באמת אין !

  11. אזרח :

    פשוט לא ייאמן

  12. אפרת ,מטפלת במשלימה :

    שינניות יקרות, אחיותינו בש.ל.ה –
    אני קוראת לכן לבוא ולהצטרף אל עובדי המשלימה שהתאגדו עם "כח לעובדים", להגדיל את כוחנו מול האשליה ששמה הסתדרות, וביחד להילחם על זכויותינו!
    ישר כח!

  13. טלי לוי שיננית :

    לא ייאמן אין ביקורת על מה שעושים לנו בש.ל.ה תנאים של עבדיםםםםםםםםםם!!!בושה וחרפה

  14. מירי שיננית :

    קיצוץ אכזרי ביותר

    לי קיצצו 4 משמרות בשבוע שהיוו חלק ניכר מאוד במשכורת כדי לפנות לרופאים כיסא מוצאת את עצמי לא יודעת איך לסגור את החודש עם תינוק בן 5 חודשים שהמטפלת עולה כמו המשכורת שלי לאף אחד משלה לא אכפת ……כפויי טובה איפה כל השינניות למה אנחנו לא משביתות כדי לזעזע את המערכת השפלה הזו!!!!!!

  15. דיתה גרי :

    לבי עם השינניות.
    לא רק השינניות נפגעות אלא גם צבור המטופלים. כמטופלת במרפאת בן נון, במשך שנים רבות הייתי אצל אותה שיננית מצויינת, שהיתה דרך אגב רופאה. היא עזבה לפני כשנה וחצי ומאז מתחלפות שם השינניות כמו לחמניות טריות.

  16. עובדת בש.ל.ה לשעבר :

    במקום להתלונן תעזבו ותמצאו דרכים אחרות להתפרנס די לניצול!! וזה בטח לא ישתנה בקרוב

  17. ריקי שיננית :

    כשיננית בש.ל.ה שעבדה בכמה סניפים התנסתי בכול מה שמצויין במכתב הנ"ל ,
    רופאים לטובת שינניות, יש סניפים שאפילו נותנים 15 דק לפצינט 24 פצינטים למשמרת ….תירוף
    הנחות על גבינו, וכול השינו של 0-8
    בושה כמה אנחנו מקבלות על זה.
    שהיה לנו בהצלחה במלחמה נגד כול הבלגן הזה :))))))

  18. איציק גנון :

    נתנו לנו בשינים.

    זמנים חדשים זמירות ישנות,שום דבר לא חדש למערכת יש הרבה כסף לשלם לעו"ד מין השורה הראשונה ולא לעובדיה שהם המשאב היחיד שלה.
    כנראה הגיע הזמן שכל עובדי ש.ל.ה יתבוננו ויבינו מי נגד מי בכל העסק הזה ויתאחדו כדי לתקן את הניתן לתקן עדין. ההנהלה השתמשה בשיטת הפרד ומשול בין השלוחות בחברה והצליחה לתעתע גם בבית המשפט,האם העובדים שחתמו להסתדרות משלמים דמי חבר וכמה? האם היו מו"מ עם ההנהלה כפי שבית המשפט וועדת העבודה בכנסת דרשו.האם יש התיחסות להשגים של הועד הנבחר של המשלימה…כולם יודעים את התשובות ויש ויש עוד כמה שאלות נקבות.

  19. לילך מטפלת במשלימה :

    כל הכבוד לשינניות!! הגיע הזמן להתעורר ולהתאגד בכוח לעובדים

    יחד איתנו- המטפלים של המשלימה. די לניצול!

  20. יעל :

    הנהלת שילה לא בוחלת בשום אמצעי להרוויח על חשבון עובדיה.
    בהצלחה לכן שינניות יקרות

  21. יפית שיננית במערכת :

    ה ת ע ו ר ר ו

    אני במערכת שנים רבות, עוד לפני שהפך לארגון שלה. היום הגעתי למצב שאני נאלצת לעבוד בארבע מרפאות שיניים כדי להגיע לרמת הכנסתי הקודמת. אני עובדת יותר ימים ושעות, אך מרויחה פחות…
    קצו הקיצים והגיעה השעה להצביע ברגליים, לי נשבר ממערכת שלא מעריכה את עבודתי, אנו משמשות כלי שרת ומינוף בידי הארגון הזה.אני החלטתי לעזוב. כי פשוט נמאס שסוטרים לי בלחי ואני מגישה את הלחי השנייה. אם כל אבל כל השינניות, ייסרבו לעבוד בתנאים האלה, לא תהייה ברירה להנהלה אלא להסכים למגיע לנו.יש לנו כוח בידים ואנחנו לא משתמשות בו. הרי בלי ה"שיננית חינם", מי ירצה להכנס אליהם בכלל?

  22. לילי :

    לא סופרים אותנו העיקר שהקופה ממשיכה לירשום כסף

    אני כבר ממש לא מאמינה. אני מטפלט במשלימה.היתי חלק מהשביתה.
    הורידו לנו באחוזים.התנאים על הפנים.הם משאירים בקופה כסף ששייך לנו.אין להם שום סנטימנטים לעובדים שממלאים להם את הקופה ואנחנו מאפשרים להם משכורת.שהרי ללא העובדים את מי הם מנהלים…..
    אבל הם מחליפים אותנו כמו גרביים ניסיון ומיקצועיות לא משחקת עצלם
    בהצלחה מטפלת במשלימה

  23. מטפלת במשלימה חברה ב"כח לעובדים" :

    ויפה שיננית אחת קודם….
    סופ כל סוף מתחילות השינניות להתעורר. כל הכבוד בנות. פה אין בנים שיננים! רק בנות! ובאמת כל הכבוד! ההנהלה רומסת את זכויותינו כבר שנים ארכות וממשיכה בכך בגסות.
    כולנו יודעים שה"נציגות" היא פיקטיבית והמו"מ הוא פיקטיבי והכלעבודה בעיניים. ההנהלה בחרה את נציגנו??? ההנהלה עושה הכל כדי להמשיך בעוד ניצול. אולי באמת הגיע הזמן בנות שינניות שתבינו ולא תפחדו להצטרף ל"כח לעובדים". וכמובן שה"נציגים" מנוצלים ע"י ההנהלה באותה גסות.
    היום קיבלנו שי ליום המשפחה. עצוב.

  24. אנונימי :

    הבעיה היא לא ש.ל.ה, הבעיה היא מערכתית כוללת הרבה יותר, כיצד במדינה הזו אין אכיפה של חוקי עבודה, איך זה שאין גוף שמבקר ומפקח על התנהלות תקינה של סביבת עבודה. איך זה שעסקים, פה במדינה, מתנהלים בצורה ככ עקומה וקומבינטורית, עם ככ הרבה בירוקרטיה ונהלים מסורבלים שמאלצים את המעסיק לעשוק לרמות להלבין ולנצל, ש.ל.ה זה רק עוד אחת מאלפי דוגמאות למעבידים מושחטים ונצלניים, וזה קורה כי המערכת מאפשרת לזה לקרות.

  25. מיכאל לינדנבאום :

    הבעייה של אי-אכיפת חוקי-עבודה היא קודם כל בעיית אוכפי החוקים.
    כלומר בעייה פוליטית נטו,והפתרון ,כמה זה פשוט ,הוא פתרון פוליטי.
    בבחירות הבאות יש להצביע בעד שלי יחימוביץ מנהיגת מפלגת העבודה,ואז תיראו איך באורח פלא ייפסק עושק העןבדים,כמו עושק הפנסיונרים,כמו עושק נזקקי מערכת הבריאות והסיעוד.
    סוציאל-דמוקרטייה בהנהגת שלי יחימוביץ,זה הפתרון.

השארת תגובה

חשוב: בקרת תגובות מופעלת ועלולה לעכב את תצוגת תגובתכם. אין סיבה לשלוח את התגובה שנית.

עקב תקלה טכנית האתר נופל וקם לסירוגין.

אנו ממליצים להעתיק תגובות (קונטרול+סי) לפני שליחתן, כדי למנוע מפח נפש אם האתר נופל בדיוק אחרי שהשקעתם בתגובה ארוכה.