חיפוש

חיפוש לפי מילות מפתח

פוליטיקאים, בואו לבדוק את הכוח הפוליטי של האתר שלנו

ארכיון

כוח לעובדים – ארגון עובדים דמוקרטי

מחאת האוהלים – האתר הרשמי

מגזין חברה

אירועים בשבוע הקרוב

אומרים לנו שיש מס אחר

אמיר גילת, אל תעסיקו "עובדי דור ב'" ברשות השידור

נושאים זכויות עובדים ותעסוקה, חינוך ותרבות, מכתבים ב 27.10.10 5:06

במסגרת הרפורמה ברשות השידור עתיד להיחתם הסכם קיבוצי חדש. יעקב לקס, חבר עבודה שחורה, קורא ליו"ר רשות השידור לשפר את תנאי העיתונאים החדשים ברשות, הסובלים מהרעת תנאים משמעותית בהסכם החדש

לכבוד
מר אמיר גילת
יו"ר רשות השידור

מכובדי,

הנדון:  הרפורמה ועתיד השידור הציבורי – בעייתיות בהסכם השכר ברשות

קראתי שבהסכם הקיבוצי המתוכנן באמצעות הרפורמה נכללו תנאים קשים מאוד לעיתונאים חדשים המתקבלים לרשות.

1. הרעת תנאים כללית יחסית לעיתונאים דור א’

2. העסקה כעובדים זמניים למשך שמונה  שנים

מכיוון שמטבע הדברים “דור א’” יתמעט עם הזמן, יהיו יותר ויותר עיתונאי “דור ב’” עד שיהיו רק הם.

יש בכך סכנה.  עיתונאי שיימצא שמונה  שנים “תחת עין בוחנת” יהיה עיתונאי המבקש לרצות את ההנהלה במצבים של “לנשוך או לא לנשוך” ועיתונאות שחוששת לנשוך היא עיתונאות רעה.

רק רשות השידור – שארית העיתונאות הציבורית בישראל – היא שנותרה לשמור כאן על האינטרס הציבורי הכללי, זאת בניגוד לעיתונות ולשידור המסחריים ול”חינמונים”, שלעולם יפזלו לדעת הבעלים.

היחלשות “כלב שמירה” הקהיית שיניו הם סכנה לדמוקרטיה השבירה ונטולת הבלמים והאיזונים שלנו.

ראוי להימנע מתנאי “דור ב’” בחברה הישראלית בכלל וברשות השידור בפרט. זהו מסר רע  לדור הצעיר שרואה כיצד המבוגרים פוגעים בשכרו

חשוב, שקול ובטל את הסעיף הרע הזה.
בכבוד רב
יעקב לקס
ערד

העתק ממכתבי זה נשלח לפירסום באתר "עבודה שחורה".  תגובתך, לכשתתקבל, תפורסם שם אף היא.

נערך על ידי רביב נאוה
תגיות: , , , ,

9 תגובות

  1. שושי :

    ההסכם הישן לא בהכרח מאזן באופן אופטימלי בין טובת הציבור לטובת העובדים.

    הייתי רוצה לקרוא לפחות את הסעיפים שמוצע להחליף ואת השיקולים לשינוי כל סעיף כפי שמוצע.

    מייד עם הבחרו פתח אמיר גילת דף משוב בפייסבוק והוא מפרסם שם גם כתובת מייל: [email protected]
    http://www.facebook.com/group.php?gid=122461794468800

  2. מיכאל לינדנבאום :

    לשושי,
    מעבר למכלול הנושאים הראויים לעיון,אני מקווה שאין מחלוקת ש"דור ב'" יוצר דור של עיתונאים כנועים .
    יש לנו מספיק כאלה בתקשורת ה"פרטית".

  3. עמית לוונטל :

    בוא נגיד לרגע באופן היפוטתי שההסכמים הנוכחיים מיגזמים לכיוון השני, כלומר נותנים לעובדים הטבות מוגזמות שאכן אינן מגיעות להן ושפוגעות בתפקודה של רשות השידור.

    איך היית מציע לשנות מצב זה מבלי לשפוך את התינוק עם המים?

    המצב בו יש לקבוצות מסויימות של עובדים הטבות מוגזמות שפוגעות במקום העבודה ו\או במקבלי השירות אינו נפוץ אבל קיים והוא אחת הסיבות לאנטגוניזם שנוצר כלפי עבודה מאורגנת. אם אי אפשר לפתוח הסכם קיבוצי שנחתם עם עובדים כאלה מסיבות משפטיות או פוליטיות, האם ליצור "דור ב'" זו אופציה קבילה לדעתכם?

  4. מיכאל לינדנבאום :

    לעמית,
    הסכם קיבוצי כהילכתו,אמור להיות מחודש מידי שנתיים שלוש.
    מי שפוגע תדיר בהסכם הקיבוצי ,זה דווקא המעסיק שלא מעוניין לחדשו.

    בבנקאות למשל,יש הסכמים קיבוציים שלא עודכנו כבר משנת 2000.

    דור ב',עובדי קבלן ושאר ירקות ,אין להם מקום בעבודה מאורגנת ,כי הם יוצרים אפלייה ,והפרד ומשול במקום העבודה.
    רק בצורה היפוטתית,האם היית מסכים להיות דור ב' או עובד קבלן בכל תעסוקה שהיא?

  5. לקסי :

    עוד משהו על ההסכמים ברשה"ש

    לפני שנים, במטרה "לחסוך בהקצאות לפנסיה וכו'" נחתם הסכם שכר שבו הוקטן שכר הבסיס והוגדל חלק השעות הנוספות לעובדי הרשות. להסכם נוספה "קריצה" בדבר ש"נ פיקטיביות.
    העובדים ונציגיהם דאז נפלו בפח שהוטמן להם.
    לא עבר זמן רב והקורצים התעלמו מקריצתם (אולי גם התחלפו והקורצים יצאו "לעשות לביתם"). עובדי רשה"ש הועלו על כל מוקד תקשורת.
    "ההסכם החדש" בא "כאילו" לתקן את המצב, אבל הוא עושה זאת בשיטת "יא ברעכען" ("כן לשבור" את התאגדות העובדים) ובכלל הוא מוצג כ"רפורמה ברשות השידור".
    ראו גם כאן: רפורמה או רפומרע?
    http://www.nrg.co.il/online/1/ART2/170/666.html

  6. חירותניק ליברלי :

    איך שאני רואה את זה, יש שלוש אפשרויות:

    1. המצב הנוכחי, דהיינו, תנאי העובדים החדשים רעים ביחס לעובדים הקיימים.

    2. פגיעה בתנאים של העובדים הוותיקים על מנת להשוות את תנאי העובדים החדשים לשלהם.

    3. העלאת מסים כדי לממן גם לעובדים החדשים את אותם התנאים שמקבלים הוותיקים.

    מהי האפשרות המועדפת?

  7. מיכאל לינדנבאום :

    ל"ליברלי"-האם היית ליברלי לגבי תנאי העבודה שלך?

    לידידנו החירותניק,
    אני לא בטוח שהיית מסכים שיורידו גם את שכרך,וגם את הפנסייה שלך.

    לגבי כסף ,הוא ישנו בשפע,ומה שצריך זה לשנות את אופן חלוקת העוגה.

    מיסים,יש אכן להעלות לכל בעלי ההכנסות מעל ל-50.000 ,וגם מס חברות,וגם על ספסרות בורסאית.

    בהינתן העובדה שביבי רק מוריד מיסים לבעלי הכנסות גבוהות ולטייקונים–להיפך הוא מחלק להם מתנות בשפע,אני מבין שיש לך בעיה עם ההמלצה להעלות מיסים…

  8. חירותניק ליברלי :

    רק לשם הבהרה,

    תקציב רשות השידור ממומן בעיקר מהאגרה. אני מבין מדבריך שיש להעלות את האגרה על מנת לממן לעובדים החדשים תנאים שווים לאלה הקיימים, כלומר פתרון מספר 3 הוא המועדף עליך. האם אני צודק?

  9. מיכאל לינדנבאום :

    ממיסוי העשירים-לא מהאגרה

    לחברנו הליברלי,
    פתרון מספר 3 הוא המועדף ,אבל כלל לא דרך האגרה,אלא דרך
    מיסוי אגרסיבי ופרוגרסיבי על בעלי הכנסות גבוהות ,בעלי חברות,ופעילות ספקולטיבית בנדל"ן ,בחברות הבטוח ובבורסה,נמצא את כל הכסף הדרוש ,ועוד נימצא בעודף תקציבי עצום..

    בינתיים,האוצר נטל לכיסו את כספי האגרה שהצטברו ברשות,ו"מייבש" את הרשות באוםן פראי,כדי לקדם את תוכניות ההפרטה שלו.

השארת תגובה

חשוב: בקרת תגובות מופעלת ועלולה לעכב את תצוגת תגובתכם. אין סיבה לשלוח את התגובה שנית.

עקב תקלה טכנית האתר נופל וקם לסירוגין.

אנו ממליצים להעתיק תגובות (קונטרול+סי) לפני שליחתן, כדי למנוע מפח נפש אם האתר נופל בדיוק אחרי שהשקעתם בתגובה ארוכה.