חיפוש

חיפוש לפי מילות מפתח

פוליטיקאים, בואו לבדוק את הכוח הפוליטי של האתר שלנו

ארכיון

כוח לעובדים – ארגון עובדים דמוקרטי

מחאת האוהלים – האתר הרשמי

מגזין חברה

אירועים בשבוע הקרוב

אומרים לנו שיש מס אחר

הגבלות על שכר הבכירים – סקירה משווה

נושאים כלכלה ותקציב, עלו ברשת ב 13.06.10 6:00

חה"כ שלי יחמוביץ' המבקשת להגביל את שכרם של מנהלים, הזמינה סקירה משווה, להגבלות על שכר בכירים בחברות ציבוריות בעולם

תמצית

מסמך זה נכתב לחה"כ שלי יחימוביץ' ועניינו סקירת ההגבלות הקיימות על תגמולם של מנהלים בכירים

בחברות ציבוריות, לשם הדיון בהצעת החוק של חה"כ יחמוביץ'  המבקשת להגביל את שכרם של מנהלים

בכירים כך שלא יעלו על פי חמישים מהשכר המזערי המשולם בחברה.

מן הסקירה עולה כי מוקד הדיון הציבורי והעשייה החקיקתית בנושא זה נמצא בארה"ב בפרט,

בעקבות השפעות המשבר הכלכלי העולמי של שלהי שנת 2007. התמודדות חוקית בתחום זה נמצאה

במספר מדינות נוספות,  אשר חלקן גיבשו לאחרונה חקיקה חדשה בתחום זה.

ככלל,  במדינות שנסקרו קיימת  "הסדרה רכה"  בסוגיית שכר הבכירים בחברות ציבוריות,  הבאה לידי

ביטוי באמצעים הבאים:

*  חובות גילוי שמטרתן ליצור שקיפות של הליך קביעת שכרם של המנהלים


*  Say on Pay – מנגנון המאפשר לבעלי המניות לאשר בהצבעה את גובה שכר המנהלים, במטרה

להעצים את מעמדם ולהגביר את מעורבותם בניהול החברה

*  הבטחת עצמאותם של הגורמים האמונים על קביעת שכר ההנהלה בחברה, כגון חברי

דירקטוריון,  חברי ועדת שכר ויועצי שכר,  על מנת למנוע מצבים של ניגוד עניינים

* דיני המס – הגבלת גובה השכר שיוכר לחברה כהוצאה, מיסוי על שכר גבוה ומיסוי פרטני

למגזרים ספציפיים

* התאמת התמריצים הניתנים למנהלים כחלק משכרם, כגון בונוסים ואופציות, לתוצאות

העסקיות של החברה והתנייתם בהשגת יעדים ארוכי טווח.

* הגבלה ישירה על שכר מנהלים נמצאה רק בחקיקה בסין , ורק לגבי מגזר החברות הפיננסיות

שבבעלות ממשלתית.

לקריאת המסמך:

הגבלות על שכר בכירים בחברות ציבוריות

– סקירה משווה –

נערך על ידי גליה
תגיות: , , ,

2 תגובות

  1. דנדו דוד :

    החוק של יחימוביץ הוא גאוני וראשון מסוגו בעולם.
    בשום מקום בעולם אין קשירה בין שכר המינימום לשכר המקסימום וזה בדיוק הדבר שהכלכלה הקפיטליסטית חייבת.
    כל חוליי החברה נגרמים בגלל בשל פערים חברתיים וחייבים לקבוע פער מקסימלי.

  2. עמית-ה :

    החוק של יחימוביץ' הוא הכרח, כי המנהלים הישראלים הם כבר מזמן בלון בלי חוט, עפים למעלה בלתי קשורים לדבר.
    לא חשוב אם החברה מרוויחה, לא חשוב אם היא מעסיקה אנשים בתת תנאים, לא חשוב אם היא ממונפת עד התחתונים, העיקר דיבידנד לאוליגרך ולמנהל.

השארת תגובה

חשוב: בקרת תגובות מופעלת ועלולה לעכב את תצוגת תגובתכם. אין סיבה לשלוח את התגובה שנית.

עקב תקלה טכנית האתר נופל וקם לסירוגין.

אנו ממליצים להעתיק תגובות (קונטרול+סי) לפני שליחתן, כדי למנוע מפח נפש אם האתר נופל בדיוק אחרי שהשקעתם בתגובה ארוכה.