נהג אוטובוס, האם הוא זכאי לפירוט שעות עבודה ?

נושאים אחראי-משמרת, זכויות עובדים ותעסוקה ב 21.04.10 6:01

יוסי, נהג אוטובוס בחברה פרטית, מזהיר כי העדר אכיפה על חברות האוטובוסים הפרטיות מסכנת חיי אדם. ויש לו גם שאלה הנוגעת לפירוט שעות עבודה בתלוש השכר, יאנה ורניק משיבה

יוסי, נהג אוטובוס בחברה פרטית, פנה לכותבי הטור "שומרים על השומרים" בשאלה הנוגעת לפירוט שעות עבודה . יוסי מתריע על הסכנה הבטיחות והעדר אכיפה על חברות ההסעות הפרטיות.

מאיר אביטל בטורו "אחראי משמרת" התייחס בעבר לאופן העסקתם המביש של נהגי ההסעות בחברות האוטובוסים והסכנות הנשקפות לנוסעים.

יוסי כותב :

שלום רב,

שמי יוסי ואני נהג אוטובוס העובד בחברה פרטית.

רציתי לציין שבכל החברות בארץ יש חריגות בשעות, וקציני הבטיחות נותנים אישור לאוטובוסים לא תקינים שמסכנים את הנוסעים ואת הנהגים.
פשוט החברות רוצות לעשות כסף ואין נגדם אכיפה. אם נהג נתפס הוא הולך למשפט ונגד החברה לא נעשה דבר.
לפי דעתי צריך להוציא חוק להחרמת אוטובוסים.

אני עובד בחברה שמשלמת באחוזים, אני מקבל תלוש עם ימי העבודה.
באשר לשכר, רציתי לדעת אם המעסיק חייב לתת לי פירוט?

בכבוד רב
יוסי

יאנה משיבה :

יוסי שלום

בהתאם לסעיף 25 לחוק "שעות עבודה ומנוחה", תשי"א-1951

25. (א)  מעביד חייב לנהל פנקס בדבר שעות עבודה, שעות מנוחה שבועית, שעות נוספות, גמול שעות נוספות וגמול עבודה במנוחה השבועית, ובו יירשמו הפרטים שייקבעו בתקנות

(א1)   (1)   לעניין שעות עבודה, שעות מנוחה שבועית ושעות נוספות ייערך הרישום בפנקס שעות העבודה באופן שוטף ויכלול רישום שעות עבודה בפועל;

לכן, אם המעביד מנהל רישום מסודר אני לא רואה שום סיבה חוקית להתנגדות מצידו שלא להציג שעות העבודה.

עם זאת, על אף שישנה סנקציה על מעביד שלא נותן לעובדים פירוט השעות – הדבר לא נאכף.

יאנה

יוסי ממשיך ושואל:

יאנה שלום,
בקשר לתשובתך

אני לא עובד לפי שעות עבודה אני עובד על אחוזים ובתלוש לא מופיע פירוט.
בתלוש מופיע כאילו אני עובד על שעות ומופיע 8 שעות (למרות) שאני עובד בדרך כלל 12 שעות.
מה חובתו של המעסיק? האם הוא חייב לתת לי פירוט על הנסיעות ?
וגם אם הוא היה חייב לתת לי הסכם עבודה כי לא נחתם הסכם בכלל

יאנה משיבה:

יוסי שלום
המעסיק צריך לפרט שעות כולל שעות נוספות.
מה זה עבודה על אחוזים?
אני מכירה בונוס מותנה בעמידה ביעדים ולכן נותנים אחוז מהיעדים.
גם לגבי הנסיעות, המעביד צריך לשלם את כל הנסיעות אלא אם כן הוא מספק לך הסעה.
מה זה אומר לפרט על הנסיעות? לאן אתה אמור לנסוע?
לגבי הסכם העובד חייב לקבל מהמעסיק את החוזה.
ביקשת ממנו העתק?
יאנה

נערך על ידי גליה
תגיות: אכיפה, הסעות-תלמידים, זכויות-נהגים, זכויות-עובדים, משרד-התחבורה, ניצול-עובדים, תחבורה, תחבורה-ציבורית

קישור קבוע תגובה אחת

תגובה אחת

1. אבי :
   24 באוגוסט, 2012 בשעה 13:47

   חייב לקום גוף שישמור על הנהגים בחברות האוטובוסים הפרטיות קיים ניצול ובעלי בית מתעשרים על חשבון הנהגים שנושאים באחריות על 53 נוסעים..שכר נהגי האוטובוס 22 שח לשעה מינמום שכר…